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給料日に減額された疑問とは？ワンマン経営の会社について
- 10年以上勤務している会社で、子会社ができたことで給料が上がりましたが、業績の悪化により減額された疑問があります。
- 会長の指示で上司と共に給料が上げ下げされており、愛人にも多額の給料が支払われている状況です。
- 転職することも厳しい現状であり、どう対処すべきか、通常の処理方法についてアドバイスを求めています。
- nakaguchikko
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- その他（法律）
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質問者が選んだベストアンサー
一旦上げた賃金は勝手に下げることはできません。（不利益変更という、そもそも、そんなにコロコロ変わる事自体おかしい、賞与的であると微妙） もっとも法律が通じる相手ではなさそうなので、未払いを請求しないというスタンスなら打つ手なし。 愛人は、会長の秘書ですね（どんな仕事をしているかは別にして） 源泉徴収していないのですか？していないなら脱税も疑えますが、、 場合によっては税務署の監査も入れられると思います、密告すれば、、 ＞給料は全て口約束で、 録音しておけばいいし、少なくとも実際に払われた額は証明できるでしょう。 タイムカードがなければ自身で詳細なメモを付けておけばいいです。 何時に出社してどういう業務を始め（ここでそれに付随した証拠を作っておく、会社の電話から通話記録をとっている自分の携帯へかけるとか、着信記録は残らないんだっけ？じゃ、会社の電話の通話記録を自腹でとっておく、会社の時計を自分も背景も新聞でも含めてシャメするとか、、） ＞今日も働きながらのカキコミなので 業務専念義務違反です。あなたも他人の事は言えない。
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- seble
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対応する機関は、表向きは税務署や労働基準監督署（労基署）ですが、未払い分の請求は自身によるしかありません。 労働局等によるあっせん（強制力なし）他に弁護士、労働組合などが相談を受け付けます。 ただ、会社を相手に裁判等を起こすわけですから、退職前提です。 平均すれば月20万以上はもらえているようですし、このご時世、よそへ行っても今より悪くなる可能性の方が高いですね。 また、未払い賃金の時効は2年ですから、提訴時にそれ以前の分は請求できません。
お礼
重ね重ね有難うございました。 特に私が悩むかどうかも、強い意志もなく（うまく言えませんが） 質問したにも関わらず丁寧に（皆様）お答え頂き、ありがとうございます。 対処は全て私次第ですね。 主人がしっかり働いているので、私が欲張る事もないのですが アメリカなどではすぐ裁判かなぁ、と 最近の日本でも起こりがちですよね。 これからの参考にしたいと思います。 職場に不満があるのも、就きたくても就けない仕事がある情勢では 私は恵まれていると思います。 本当に有難うございました。
- AkiraHari
- ベストアンサー率19% (255/1313)
一番有効そうなのは愛人のことを奥さんに知らせることでしょう。後は、愛人が二人と言うことなので双方に知らせることです。 なお、本当に愛人なのか、娘さん二人だった場合は奥さんや二人に知らせるのは貴方の命取りになるので見極めが必要です。 月４０万近くなら年間４８０万近くですから、税務処理をしているかどうかが問題です。本来、会長の年収に加算し、会長のポケットマネーから愛人に渡すのが筋でしょう。そうすると、会長も愛人二人も脱税の疑いがあります。
お礼
ご回答ありがとうございます。 本日、申し訳なさげに、お給料を頂きました。 愛人である事は確かで、上司から ケンカなどの仲裁をさせられていると 愚痴を聞きます。 脱税はしているかもしれませんが、3号さんは 在日韓国人らしく、税務上の事は、会計事務所に 任せています。。 本当に不思議な会社ですみません。 奥様も全てご存知なので、意味無しです> <。 本当に有難うございました！
- usagi_kun
- ベストアンサー率21% (69/314)
辞められない状態なら、手の打ちどころが無いような気がします。 愛人の給料なんて、会社のお金を横領している何物でもないですよね。 出勤実態が無ければ、税務署にチクッでも、面白い事になると思います。 辞めるつもりであるなら、勤務実態の分かる物（タイムカード）給料明細・就業規則（無ければ、作るように仕向けてください） 収集しておくようにしましょう。 辞める時に、未払い賃金を請求する為に必要です。（あった方が有利） 仕事は、使う方に回るか、使われる方に回るか 使われるのが嫌なら、起業して独立 使われる側なら、給料体系を含め、しっかりしている会社を自分で選ぶしかないですね。 給料が上がったり、下がってりするだけでも、マシだと言われるかも知れませんね。 あげる努力が少しだけ見えるのが、多少の救いです。
お礼
早速有難うございます！ タイムカードも明細も無く、源泉徴収ぐらいです＞＜。 就業規則は司法書士ともツルんでいるので 自分の不利になるような事は絶対しないと思われます。 未払い賃金の請求は考えていません。 （絶対に資産などは愛人名義に変えるので骨折り損です） 給料はこのご時勢にこの金額はありがたいです。 独立もすでに構想しているので、上がった給料を預金に回しているのに 達成額まで長引くのがちょっと不満です。。 税務署に話すと会社に罰則はありますでしょうか。 ガサ入れとか？？ 本当にオーナーの身勝手で業績を悪化させて居るので 隠居でもしてほしいです（57歳くらい）。。 丁寧なご回答、有難うございました！！
お礼
ご回答ありがとうございます！ とても有効的な証拠作りが出来そうです。 それを整理して、給料の記載通帳なども用意したら きちんと対処してくれそうな機関があるのでしょうか。 誰に訴えるべきかも分かりません。 ただ、この一年の激動が激しく、給料の減額で 熱く怒るべきが、「又かぁ」と諦めるべきか悩み 環境に慣れてしまった自分がどう対処していいか分からずに オーナーの出社前に、書き込んでしまいました。 本当に有難うございました！