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ボーナス額から税金引かれる前の基本給を逆算したい
ボーナスを頂いたのですが 明細を無くしてしまいました・・・ 再度出して下さいとも会社に言えず 税金が引かれる前の基本給が分かりません 銀行には32万振り込まれていました 毎月の給料は33万が基本給です 扶養家族はおりません いつもボーナスの基本給は半端な数字ではなく5万単位の区切りです(50万・55万とか)
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40万円の可能性が高いですね。 先ず初めに・・・ 通常、ボーナスの支給額と振り込み額の関係は次の様になります。 [「⇒」は、今回の金額推測をする際に利用する料率や考えです] 支給額-社会保険料等控除額=課税対象額 課税対象額-所得税=手取り額 ・健康保険料 支給額の千円単位を切り捨てた値×保険料率 ⇒加入している健康保険が不明なので、 「協会けんぽ(東京)」だとすると、 保険料率は2.74% ・介護保険料 支給額の千円単位を切り捨てた値×保険料率 ⇒現在の年齢が不明なので、対象外と 考えることにする ・厚年保険料 支給額の千円単位を切り捨てた値×保険料率 ⇒企業年金(厚生年金基金)に加入して いないのであれば、8.206% ・雇用保険料 支給額×0.6% ・所得税 直近に支給された給料と、扶養親族等の人数から求められた税率×課税対象額 ⇒毎月33万前後の給料で、扶養親族等がゼロであれば、税率は6%に該当すると思われる。 但し、会社によっては面度だから『一律10%』なんてことをしているらしい。 http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/zeigakuhyo2010/data/04.pdf では金額の推測を・・・ 手取り額 320,000 所得税 △21,000 [説明1] 課税対象額 341,000 [説明2] 雇用保険料 (省略) 厚生年金保険料 (省略) 介護保険料 0 健康保険料 (省略) 支給額(推計)400,000[説明3] [説明1] 手取り額と課税対象額との差額。税率は6%で行った。 21千円÷341千円≒6.15%なので、「当たらずも遠からず」だと思う。 [説明2] 手取り額は税引き後なので、32万円÷(1-0.06)で求められる。 計算すると約340,425となるが、千円円未満を切り上げてみた。 [説明3] 支給額が常に5万円単位と言う事から、社会保険料等の控除額合計は料率の合計から求められる。 逆に、課税対象額÷(1-料率の合計)で支給額(推測)が導ける。 よって、341千円÷(1-0.11546)=341千円÷0.88454≒385,500 当初の条件から40万円 これを真面目に検算していくと、手取りが合わなくなる。 その差異は、次のようなことだと考える。 ・前提としておいた「健康保険」「介護保険」の料率が実際の料率と異なっている。 ・所得税で調整している。[昔、当社でもやっていたので心当たりがある]
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- kentkun
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ざっとですが40万円だと思います。 額面の4.1%が「健康保険料」計算すると 16400 額面の7.144%が「厚生年金」同じく 28576 額面の0.6%が「雇用保険」 2400 所得税 40000 合計 87376 40万円ー87376=312,624円 なお、誤差は多分所得税だと思います。
お礼
すごいです!こんなに早く計算して頂けるなんて。。拝見していると40で間違いなさそうですね。有り難うございました。
お礼
すごく細やかな説明で分かりやすいです。さすが経理の方ってすごいな。。と思ってしまいました(違ってたらゴメンナサイ。。)