労災の手続きについて

質問

就職活動をしながら、大手運送会社のセンター内で荷物の仕分けのアルバイトをすることになりました。
2ヶ月間だけの短期のアルバイト契約です。
しかし、その仕事初日に、任された作業が原因で、両肩、両腕、手首、腰などを痛めました。

具体的な作業内容は、大きなボックスカゴの中に満載された荷物（1個の重量1kg～20kg程度）を、次から次へとベルトコンベアーに載せていく「流し」という作業です。
この作業を休憩なしで数時間ぶっ続けでやらされました。
途中、つらくて休みたかったのですが、まわりに社員もおらず、仕事初日で右も左もわからない状態でしたので、どうすることもできませんでした。

当日から痛みが発症し（肩から手にかけてしびれるような鈍痛と傷みなど）、翌日、翌々日になっても痛みや、しびれがまったくなくなりません。
もちろん、この状態では仕事をできる状態ではないので、今日はやむを得ず仕事を休みました。

明らかに仕事が原因で負傷（？）したので「労災申請」しようと考えています。
そこで質問なのですが…

1.整形外科病院へ行きたいと考えていますが、そこで「労災」の旨を説明し、あとは医者の指示に従えばよいのでしょうか？

2.それとも「労働基準局」などへ行くのが先でしょうか？

3.この症状が治まらなければ、仕事をしたくてもできないのですが、「休業補償」のようなものは適用されるのでしょうか？

お詳しい方や、ご経験された方がいらっしゃいましたら、どうぞよろしくお願いいたします。
また、ほかにもアドバイスなどありましたら、どうぞよろしくお願いします。

回答No.2

ayaco_ko · ベストアンサー

ケガをした場合の労災手続きの流れは
(1)作業中ケガをした場合まず応急手当をして病院へいきます。
この時必ず上司、同僚に報告すること。
労災申請書及び報告書に「現認者」が必要になる場合があります。
(2)通常は会社の事務員か会社契約の社会保険労務士が労災手続きをとってくれます。
(3)会社で労災申請をしてくれない場合は、本人又は家族、同僚が労働基準監督署へ行って
労働者労働災害保険請求書３種類（５号用紙、７号用紙、８号用紙をもらってきます。）
(4)５号用紙、７号用紙、８号用紙ぞれに本人の住所、氏名、生年月日、
事故の発生した状況等を記入した後、会社から事業主の押印と労働保険番号の記入をしてもらい、
病院から治療日数と医師の証明印をもらって５号用紙は病院に、
７号、８号用紙は労働基準監督署に提出します。

まずは応急処置をし、雇用先へ連絡してください。

労災にするかどうかは会社が決めるものではありません。
労働基準監督署が判断するのであって、会社は業務中に負傷した事実を証明する義務があります。
万一、本人の不注意による事故（故意は別）であっても労災認定上の問題はありません。

万一事業主から労災保険申請書に証明印と労災保険番号の記載を拒否された場合は、
事業主欄は空白のまま（病院の証明印は絶対必要）、
事業主が拒否している理由を書いた「報告書」と一緒に労働基準監督署に提出します。

お礼

ご親切にどうもありがとうございました。
流れがとても丁寧に書かれており、たいへん参考になりました。
お忙しい中、貴重なアドバイスをどうもありがとうございました。

回答No.4

noname#252929

単なる筋肉痛でしょうね。
今まであまり使った事の無い筋肉を使えば一般的に誰でも起こる内容です。

残念ですが、労災認定される様な物ではありませんし、一般的には１週間など続けて行く事によって体は慣れて行く物です。

パソコンが出来ていて、仕事をしたくても出来ない。ちょっとレベルが低い様な話にも思えます。
まぁ、きつい試技とだから時給も良い。きつくない仕事は時給が安い。
これ位の事は社会的には一般的な常識となります。

運送会社の配達員などはそれを持って車から各家の玄関まで運んで居ます。

佐川などなら、それよりももっと重い荷物まで一人で運ぶのは基本になります。
かなりひ弱な方で、その仕事内容を甘く見られて居た様ですね。

お礼

ご親切にどうもありがとうございました。

回答No.3

noname#196134

運動不足から来る筋肉痛なのでは？

手の一本も無くならなくては労災には認定されないと思います。

お礼

ご親切にどうもありがとうございました。

回答No.1

noname#146981

こんばんは！

今の症状では到底「労災」の認定は無理だと思います。
整形外科は行かれるのはいいと思いますが、恐らくは認定されずに自己負担になると思います。

お礼

ご親切にどうもありがとうございました。