ayaco_koのプロフィール

我家（F家）には長女と次女が居ましたが、 今は嫁いで両方とも、一男一女が居ます。 我家にはF家を継いでくれるものがなく、孫を養子にしたいと思ってますが、 どんな事に注意すればいいのか「必要十分条件」を教えてください！ 全くの素人で知識なくよろしくお願いします。 例えば参考に下記のような事なども １：養子にした場合は同じ屋根の下で暮らす必要があるのか？ ２：養子にする場合金銭的な事は発生するのか？ ３：養子と特別養子の違い？

就職活動をしながら、大手運送会社のセンター内で荷物の仕分けのアルバイトをすることになりました。 2ヶ月間だけの短期のアルバイト契約です。 しかし、その仕事初日に、任された作業が原因で、両肩、両腕、手首、腰などを痛めました。 具体的な作業内容は、大きなボックスカゴの中に満載された荷物（1個の重量1kg～20kg程度）を、次から次へとベルトコンベアーに載せていく「流し」という作業です。 この作業を休憩なしで数時間ぶっ続けでやらされました。 途中、つらくて休みたかったのですが、まわりに社員もおらず、仕事初日で右も左もわからない状態でしたので、どうすることもできませんでした。 当日から痛みが発症し（肩から手にかけてしびれるような鈍痛と傷みなど）、翌日、翌々日になっても痛みや、しびれがまったくなくなりません。 もちろん、この状態では仕事をできる状態ではないので、今日はやむを得ず仕事を休みました。 明らかに仕事が原因で負傷（？）したので「労災申請」しようと考えています。 そこで質問なのですが… 1.整形外科病院へ行きたいと考えていますが、そこで「労災」の旨を説明し、あとは医者の指示に従えばよいのでしょうか？ 2.それとも「労働基準局」などへ行くのが先でしょうか？ 3.この症状が治まらなければ、仕事をしたくてもできないのですが、「休業補償」のようなものは適用されるのでしょうか？ お詳しい方や、ご経験された方がいらっしゃいましたら、どうぞよろしくお願いいたします。 また、ほかにもアドバイスなどありましたら、どうぞよろしくお願いします。

退職する時に有給休暇を最後にまとめて貰うのですが、有給休暇中に違う仕事を始めるのは違法ですか？ また違法だとしたらどのような罰則がありますか？ 教えて下さい。

今回初めて出産しました。どなたか教えてください。 7月14日 から産休に入り、 9月11日 に出産しました。 (9月7日出産予定日でした) 仕事は来年復帰予定です。出産手当、一時金、育児給付金などの書類は会社に提出しました。 産休中の分からお金がもらえると思うのですが、何も音沙汰ありません。(確認書などはないのでしょうか？) 会社に問い合わせたら、 『ハローワークから支払われるので、会社ではありません』とだけでした…。 友人からは２ヶ月に１回振り込まれると聞きました。産休に入って２ヶ月か、出産して２ヶ月かわかりません。 いつ振り込まれないのでしょうか？それとも、私が何か申請漏れをしているからでしょうか？ 心配なので、どなたか教えてください。宜しくお願いします。

都内の南北線沿いの白金台or東大前に勤務することになり， その引越し先で日吉付近か王子付近かを考えております。 幼児が一人の家族付きなので，地域の環境（子育て，教育，治安など）に関する情報を集めています。 日吉と王子（or王子神谷）で比べた場合， 地域の環境に関する相違点について教えて頂けませんか？ またもし他にお勧めの地域がありましたら，情報を頂けると幸いです。