うちの会社に来ないかと言われ５年

質問

うちの会社に来ないかと言われ５年

私は現在３２歳で２４歳の時精神的な病気で会社を３年間休職しました。
休職していたある日、勤め先の出身地の同じ上司が今地元のグループ会社の●●という
会社に転籍が決まった。それで、君も私と同じ会社で働かないかと言われました。
その会社の親会社は超大手企業で、誘われている会社もそのグループ企業なので
地元ではかなりの大手企業になると思います。
しかし、私は精神的な病気を理由にその話を断りました。
それから５年が経ち現在プログラマーとして５カ月働きました。それまではアルバイトを
６か月した状態です。
勤務経験は少ないですがこの５年間でやっとＩＴ業界で働けるまでに回復しました。
しかし、今働いている会社は給料も少ないですし、サービス残業もあります。
それに、いつ解雇を言われるかわかりません。１～２年で立派なエンジニアになってくれ
と言われています。なれなかったら解雇もありうると言われました。

そんな状態ですので５年前に誘われた会社で働きたくてしかたありません。
後１～２年今の会社でスキルを磨き前の上司に誘われた会社に転職というのは
虫が良すぎますよね。だめなのはわかっていますが・・・・
１～２年後にその会社に転職できる可能性やその方法をアドバイスありましたら
宜しくお願います。
前の上司に連絡をとってみるのが回答だとは思いますが、自分の気持ちの伝え方を
教えてください

回答No.2

pringlez

>後１～２年今の会社でスキルを磨き前の上司に誘われた会社に転職というのは
>虫が良すぎますよね。だめなのはわかっていますが

別に駄目だとは思いません。
どの会社で働くかは個人の自由です。
憲法で保障された基本的人権の1つです。

すぐに前の上司の会社に移るのもいいし、今の会社でスキルを磨くのもいいと思います。

私としては転職は早い方がいいと思います。どちらにせよ一旦前の上司に相談してみるのがいいのではないかと思います。(私の個人的な想像に過ぎませんが)「うちにすぐ来い、うちでスキルを磨け」といわれるのではないかと思います。

「ああいわれたらどうしよう、こう思われたらどうしよう」などといろいろ気に病むより、直接聞いてしまったほうがいいのではないかと思います。

回答No.1

eneos121

＞後１～２年今の会社でスキルを磨き前の上司に
＞誘われた会社に転職というのは
＞虫が良すぎますよね。だめなのはわかっていますが・・・・

　前回　誘われた時の断り方にもよるし
現在　その会社で採用してくれるかどうかが、
１番　重要だと思うのですが・・・

＞１～２年後にその会社に転職できる
＞可能性やその方法をアドバイスありましたら

　可能性なんて　その会社の情報もわからないのに
基本的に転職の出来る可能性を部外者の人が
答えるなんて無理じゃないでしょうか
　第一　５年前と現在じゃ状況も変わっていると思いますので

＞前の上司に連絡をとってみるのが回答だとは思いますが、
＞自分の気持ちの伝え方を教えてください

　今いる会社が１～２年で立派なエンジニアになれないと
解雇される可能性もあるので雇って欲しいとでも伝えれば～

　採用枠があってその元上司に力があればなんとかなるんじゃない

でも、前回断った理由て「精神的な病気」なんでしょ？
精神的な病気て職場環境が変われば　振り出しに戻る可能性も
ありますよね？　数年で精神的に強くなれるとは思えないのですが・・・