再就職手当と就業手当について
再就職手当と就業手当について、教えてください。
８年間勤めた正社員の仕事を自己都合で退職しました。
やっと失業保険が給付される手前で、派遣で興味のある
仕事が入ってきたので、やることにしました。（６月からです）
３ヶ月更新の来年１月まで、という契約です。
しかし、この１月というのは一応、ということみたいで
派遣先はもっと長いビジョンで考えているみたいで更新されそうな気配です。
しかしながら、業務内容が希望にあっていなかったので
改めて就職活動を再開しようとおもっています。
現在の派遣を続けながらとは思っていますが
なにせ給料が失業保険を受け取るより安いので、
もしかすると辞めて、就職活動に専念するかもしれません。
こういった全てが曖昧な状況の中なので、
「再就職手当」を申請したいと思っています。
が、再就職手当は１年の契約でないとだせないとのこと。
例えば、派遣先（色々と融通ききそうです）に
１年更新ということにしてもらえないかと思っています。
しかし、友人から「再就職手当」にあたらないひとは
違うパターンのものがあると聞きました。
（＊これが就業手当でしょうか？）
これは派遣会社に１年更新にしてもらって、再雇用手当もらうのと
正直にゆって就業手当もらうのと、どちらがおすすめですか？
またどれだけ違ってくるのでしょうか？
できたら、（転職をしたいという気持ちが強いので）
また無職にもどったときに、正社員の時の給料で換算された
失業保険があると心強いです。
よろしくお願いします。 ちなみに給付期間は１２０日。
受け取ったのは２日分のみです。
お礼
ありがとうございます～ やっぱりそうですよね～♪ 変なことは考えず転職できたことが幸せだと考え頑張ります～