研修費の支払い

質問

研修生を受け入れました。給料は10万のうち5万は当社で負担。
給料5万　　　貸方　現金10万
立替金5万
5万円の請求書をだして、あとで5万が普通預金に入ってきますので、
普通預金5万　　　立替金5万で処理していました。
しかし、研修期間はあくまでも「雇用」ではなく研修生は個人事業者的な考え方と書いてあります。
この仕訳が正しかったのかとても不安になりました。
雇用でないので給料ではおかしいのか？
消費税はかかる？
どなたかおしえてください。

回答No.1

pajyarusuta-12 · ベストアンサー

研修生　←　この言葉は入社員が受講する言葉なのです。
個人が研修（受講）するなら個人持ちです。
雇用でなければ給与はおかしいです。
給与は消費税ではなく所得税です。

補足

回答ありがとうございます。研修生の派遣先と契約をむすんでいます。
すみません。給与は消費税ではなく所得税です。の意味を教えていただけませんか？どういう処理が正しいのかよくわからないまま給与にしています。