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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：退職の理由）
辞めたいけど、上司にどう伝える？退職理由と退職願の書き方
このQ&Aのポイント
- 22歳女性が服屋の販売員として働いて1年半。最近、仕事がキツくなり上司とうまくいかなくなり、転職を考えている。家族や友人との時間や自分の時間も大切にしたいため、次は土日休みの事務職を探したいと思う。しかし、上司にどう伝えればいいか悩んでいる。規定上は1ヶ月前までに伝える必要があり、上司とは同じ女性で長く指導してもらった関係だけに、怖い気持ちもある。最後の1ヶ月は責任を持って仕事をして円満に辞めたいが、どのように伝えるべきか、退職願も書くべきか不明なため、アドバイスが欲しい。
- 22歳女性が服屋の販売員として1年半勤務しているが、最近仕事がキツくなり上司とうまくいかなくなった。家族や友人との時間や自分の時間も大切にしたいため、土日休みの事務職を探すことを考えている。しかし上司にどう退職の意向を伝えればよいかわからず、不安を感じている。規定上は1ヶ月前までに退職の意向を伝える必要があり、上司とは同じ女性で長く指導してもらった関係だけに、伝えるのが怖い。最後の1ヶ月は責任を持って仕事をし、円満に辞めたいが、具体的な伝え方や退職願の書き方がわからないため、アドバイスを求めている。
- 22歳女性が服屋の販売員として働き始めて1年半が経つが、最近仕事のキツさや上司との折り合いの悪さから転職を考えるようになった。家族や友人との時間や自分の時間を大切にするため、次は土日休みの事務職を探すことを考えている。しかし、上司に退職の意向をどのように伝えるべきか悩んでいる。規定上は1ヶ月前までに退職を伝える必要があり、上司とは同じ女性で長く指導してもらった関係だけに、伝えるのが怖いという気持ちもある。最後の1ヶ月は責任を持って仕事をし、円満に辞めたいが、具体的な伝え方や退職願の書き方が分からないので、アドバイスを求めている。
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辞める理由について「仕事が辛くなった」なんて言ったら必ず止められるのでやめましょう。 「家族の問題が…」とかごまかすのが１番手っ取り早いかも。 退職届けについては、一度口頭で辞めたい旨を告げ、提出が必要と言われたら書きましょう。書き方はネットなどでも調べられます。 一ヶ月前に言わなければならないそうですが、ゴタゴタして長引かせないように、余裕を持って、二三ヶ月前から話しておくことをお勧めします。 頑張って下さい。
