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パートを退職するべきか悩んでいる妊婦の悩み
- 妊娠中でつわりがひどく、傷病休暇を取っているパートの女性が退職するべきか悩んでいます。
- 診断書の出費や将来の復職の見込みがないことが悩みの要因です。
- 産後の復職の可能性が限られている状況で、手当や手続きの詳細について教えてほしいとのことです。
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すみません、手当てや手続きに関しては詳しくないのですが、思った事を書きます。 私はつわりは軽く、妊娠9ヶ月まで仕事を続け、辞めました。周りの人からは続けて欲しいと言われましたが…。 辞めた理由は「子育てと仕事を両立する自信がないから。」でした。 でも、辞めた事をとてもとても後悔しました。 私は子育てには向いていなくて、家に子供と2人きりでいるのが辛かったのです。 結果、育児ノイローゼになり、その後「うつ病」と診断され、現在も職場復帰出来ず人生の大後悔です。 tdr2010様は仕事をするのが好きですか？家にいて赤ちゃんとゆっくり過ごしたいですか？ ＞自分的には産後しばらくしたら復職するかも… 産後働きたいなら11月には保育園に申請をしなければなりません。 新しく職場がすぐ見つかると思いますか？ 役所に申請をすれば必ず保育園に入れると思っていませんか？ 現状では難しい事なのです。 私が産んだのは6年も前ですが、私のいとこが去年出産して、産後「そろそろ仕事したいから役所に申請したけど、仕事を先に見つけろと言われた。」と言っていました。 現在も仕方なく家で過ごしています。 私が出産した時もそうでしたが、保育園の待機児童ってものすごく多いんです。地域によってさまざまだと思いますが。 産後仕事をしたいなら、辞めない方がいいと思います。 遠い将来かもしれませんが、人生設計を考えた方がいいですよ。 幼稚園に預けるのか、保育園にするか。
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- Takuya0615
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この場合は辞めた方がいいでしょう。 出産して、育児してから復帰するまで３年くらいみた方がいいです。 その間、２週間に１度診断書をだすなら年間２８回診断書をとらなければなくなります。 年間１０万～３０万くらいの出費ですよ。 そこまでする価値はありません。 「妊娠したので辞めます。もしかしたら、 一段落して復帰するかもしれません。」 くらいで大丈夫だと思いますよ。
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回答ありがとうございます。そうですよね… 私はバリバリ働きたいタイプじゃなく、 どちらかというとできれば働きたくないので 辞める決心をしました。アドバイスありがとうございます。
お礼
ご親切にありがとうございます。仕事が好きか…タイプに よるんですね。これは考えてなかったので、とても 参考になりました。 私は回答者様と正反対のタイプだと思います。 元々仕事が嫌いですので（笑） 働くにしてもパートを少しする程度が精一杯です。 初めての育児でノイローゼにはなりそうですが、 働くよりはマシだと思います。私のタイプだと… 働きたいときに思うように働けない現状は 友人を通して聞いておりますが、私の場合 もし出産後働くとしても、年単位で先の話になると 思うので、やはり退職を選びたいと思います。 元々大した収入にはなっていませんでしたので… でも産後の仕事について考えるいいキッカケになりました。 とても参考になるご意見ありがとうございました。