退職したいけど

質問

今年新卒で入社して6月で研修期間が終わります。
早いのですが退職したい気持ちで固まりました。
理由は長くなりますがこんな理由です
・残業手当てがない
・タイムカードがない
・ボーナスがない
・月12万で１人暮らしはきつい
・入れ替わりが激しい
・社長が変わってる方で、社内で浮気をしているし(ウェディング会社なのに)変わった方針についていけなく、染まりたくないと思ってしまった(宗教なみ)

・自分が職種に興味がなくなった
・販売をやりたい(いまはレストランウェディングのサービス)

これが主な理由です
やはり甘いですか?

あともう上司には辞めたいと伝えたのですがズルズルしてます
そこで行動を起こしたいのですがやはり
いまの時代は退職前に就活して内定もらったら、やめるといった形の方がいいのですか?

いますぐにでも辞めたいので辞めてからアルバイトしながら、ハローワークに通うつもりなのですが、それは甘い考えで、辞めた方がいいのですか?
経験ある方教えてください

回答No.4

yosifuji20

もう上司には辞めたいと伝えたのですか？
もしその上司がまだ保留しているのならば、とりあえず一度撤回しましょう。他の人の意見にもあるように後がなくて無職は大変危険です。

私は手取り１２万円で我慢すべきとか残業手当がないのは普通とも思いません。それはかなり劣悪な待遇です。
でもそうだとしてももっと良い仕事が見つかる可能性はどれほどあるのでしょうか。

アルバイトや派遣になるのは簡単ですが、そこから抜けるのは大変です。多くの人がそのままで苦しんでいます。

今待遇が悪くても定職があるのは幸運です。とりあえずは飢え死にするわけでもないですよね。
このありがたさは簡単に放棄してはいけないと思います。
今はとにかく仕事に専念して、社会に慣れることが優先です。

会社の今後は一度その上司にお聞きしたらいかがでしょうか。そのひとは同じような劣悪な条件で働いているのでしょうか。それで家族を扶養できているのでしょうか。
すべての社員がその待遇で会社がまわるとは思いません。

今はまだそのような決断をするには早すぎると思います。
もう少しがんばって先輩の有様などを良く見てからでも遅くないと思います。

実は私も転職経験者ですが、いろいろとつらいことがあっても次の仕事が見つかるまでは辞めたことはありません。あるときはそれに２年を要したこともあります。おかげでまだ失業保険は一度ももらったことがありません。

回答No.3

robotron_x

ハハハ、甘過ぎて思わず笑ってしまいました。
その程度で退職したいと考えたとしたらどの仕事も
務まらないでしょう。

３～５年は頑張ってキャリアアップの為とかならまだしも(笑)

私は何度か転職の経験がありますが、会社が倒産したからか、
キャリアアップの為ですね。
どうせ辞めるなら勉強の為に３年は頑張ってからにしたら
どうですか。
職歴にもキズが付きますしね。

最近の新人はあなたのような人ばかりでどうしようもない。
私も最初はその程度の給料でしたが、今では３倍近くです。
残業手当なんてうちも無いですよ。
でも私は仕事をどんどん覚えるためにも進んで残業しました。
毎日１５時間前後仕事しましたね。

昔は無かったボーナスも最近は年２回のボーナス＋決算賞与が
でるようになりました。

最初のうちは苦労は出来るだけした方がいいです。
いずれその意味が分かるようになります。

回答No.2

yamasakaki

３０歳信用金庫から大手生命保険会社に転職した者です。
とりあえず１２万の手取りでも国民年金と厚生年金、市県民税、その他もろもろは
給料から天引きされているのでしょう？
なら、他の企業の内定が取れてから転職なされるのが懸命かと思います。
私の場合、退職金と信用金庫年金の積立で１３０万貰って退社しましたが、
１年経たず使いきってしまい、バイトしながら今の保険会社の内定をもらいました。
バイトのシフトと面接日が重なってしまったりして大変です。
在籍中の転職活動なら先方も休日に面接日を設定してくれたり便宜を図ってくれるでしょう。

手取り１２万は生活保護以下ですよ。死ねって言ってるようなもんです。
決して甘くありません。

回答No.1

ponmino

絶対に辞めては駄目です！
あなたが社風を変えればいいんじゃないですか？
社長や上司には、当たり前ですが逆らえません。ですが、社風は変える事は可能です。
今辞めてバイトだとかハローワークだとか…世間はそんなに甘くないんです。
仕事したくても見つからない方がどれだけ居ると思ってます？贅沢過ぎるのでは？
そんな会社、腐る程あります。今は我慢しましょう！