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このような企業は辞退するべきでしょうか？
- 今日、ある企業の面接を受けてきましたが、あまりいい感じはしませんでした。
- 面接中になんでも聞かれ、個人的な質問までされました。
- また、面接官の態度や会社の雰囲気から、ブラック企業の可能性も感じました。
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質問者が選んだベストアンサー
まともな会社には思えませんね。やめておいたほうがいいと思います。 今のご時世で転職を考えている人は私自身もそうですが、次の会社で 最後の転職とし定年まで働いていこう、と考えて転職する人がほとんです。 過度な選り好みはしないとはいえ、やはり自分の理想と大きくかけ離れた 会社に転職するのもどうかと思います。 仕事はほぼ毎日のことですので、 あまりストレスが溜まる場所だと精神衛生上よくないですし、仕事の能率 も上がりません。 その会社のことは忘れて、次を考えたほうがいいと思います。
その他の回答 (7)
- BC81
- ベストアンサー率25% (687/2673)
やめたほうがいいでしょう。その会社が悪い会社だとは私は思いませんが、少なくともあなたの希望には合っていないでしょうね。 もしかしたら、面接官もあなたにちょっと苛立ったんじゃないでしょうか。「そんなんじゃ転職前の収入確保なんて無理だよ」ということを言いたかったのかもしれません。
- imo8001
- ベストアンサー率14% (26/179)
自分の事は自分で決めろ！
- hkinntoki7
- ベストアンサー率15% (1046/6801)
基本的に採用通知を受けた時点で辞退されればいいと思います。もし、交通費を支給してくれたのなら、辞退を伝えます。 次の会社を見つけたほうがいいと思います。
- kanden
- ベストアンサー率21% (176/802)
ある面で正直な会社とも思えます。 そして感じた事はその会社もやる気の無い社員に苦慮してあなたもそうではないかと思っている様にも見えます。 あなたがどんな職種で応募したのか分からない所が回答するのに苦慮する所ですが、例えば営業の様に結果を出せる職種なのか経理の様に数字が出せない職種なのかで変わります。 前者ならば黙っていても４００万以上出す会社にも受け取れます。 （そうでなかったら結果を出しながら次の会社に応募するとか） 後者なら就職しても先が見えていますので辞退すべきでしょう。 所で先方は「朝は早い人で６時３０分に出ていて、遅いときは１２時回ります」と言っている事は朝の６時半から夜中の１２時まで働かすと言っているのですか？ もしそうなら要考慮です。止めた方がいいかも知れません。
確かに、年収４００万円なら、新卒程度ですしね。残業代がどこまで出るのか。よくその企業について調べた方がいいかもしれませんね。
- magnus4
- ベストアンサー率32% (65/201)
おそらくその通りの会社なのではないでしょうか。 採用のときにいいことばかり言って、あとになって話が違うと騒がれるより、素直に言っておこうと考えているように見えます。 結婚については確かにプライベートですが、会社にとっても重要な情報なので、はっきり最初に聞いておくというのはありかと思います。 現在の待遇は良くはないようですが、いやなら辞退すればいいし、わかりやすい会社ではないでしょうか。 ただ、年収400万を絶対超えないとか、朝早く夜遅いのが当たり前で改善する気配もないように見受けられるのは、福利厚生の努力を怠っており、積極的に人材募集をしようと思っていないように思えますね。 「うちはこういう会社、来たい人だけ来て下さい」というスタンスで、リクルートの手間を極力省く、筋肉質な会社かもしれません。
それでも働きたい人材を探しているだけだと思います。 最初の説明だけで悩む人間より、企業はそれでも働きたい人材の方が良いのではないでしょうか？ しかし、私も同じ28ですが、400万なら就職しません。
