最終面接辞退について悩んでいます。

質問

大学4回生の就活生です。
ある企業の最終面接の辞退で悩んでいます。
その企業は気軽に説明会を受けた後に筆記試験を受けました。
すると、トントン拍子で選考が進んでしまい3次面接まできてしまいました。
その3次面接で「あなたは本当に弊社に来るつもりはあるか」と聞かれて、正直に8割しか固まっていない、本当に申し訳ないと伝えました。
すると、１００％の状態でしかこの次の最終面接には進ませない、最終面接後の辞退は非常に困る最終面接に出ればよっぽどのことがない限り内定が出ると言われ、4日後に考えて電話してくれと指示されました。
毎日毎日考え込んだ結果、その企業に進みたい気持ちが少しありましたがまだ他の企業も見てみたいという気持ちがあったのでその旨を辞退の電話で伝えました。
しかし、「本当にそれでいいの？最終面接の日にちを伸ばすから考えて」と言われてしまいました。
伸ばしてもらうこと自体申し訳ないし、せっかく覚悟を決めて電話したのに伸ばされてもこの気持ちは変わらないのにどうしたら良いかわからなくなってしまいました。

この企業に対する100％の気持ちはこれからも持てないと思います。
どのように断れば良いでしょうか？

グダグダな文でごめんなさい。
ご回答お待ちしております。

回答No.2

decstar

転勤が多いのですね？
入ってからも、振り回されそうですね。怪しいし信用できないなら、そう言ってみては？

お礼

ご回答ありがとうございました。
3年に一度は必須なのですが、そこの技術職で働いてる友達は2年に3回転勤したということを聞きました。
私は営業職希望ですのでましだと思いますが少し不安を感じました。

参考に考えさせていただきます。
ありがとうございました。

回答No.1

oldpapa70

>この企業に対する100％の気持ちはこれからも持てないと思います。

信頼できない２０パーセントが、何なのか貴方には分かっているはずですよね。
それが為入社がいやと言うなら率直にその旨を言って断ればよいのではないですか？
まー内容によっては正直言いづらいこともあるでしょうから、そのときは”何となく性に合わないような気がしだしたので”とかで断ればどうですか？

しかしその反面どこへいったって１０や２０％の不満は出ると思いますよ。
したがって、その企業に進みたい気持ちが少しありましたが”まだ他の企業も見てみたいという気持ちがあったので”などとこの就職難の時代に云っていないで、そこまで惚れ込んでくれたそこに就職されるのも良い選択だと思いますがねー。再考の余地はありませんか？

お礼

的確なご回答ありがとうございました。
転勤が多すぎるというのがネックでした。
しかし、この就職難の時期にわがままを言ってられないのが事実です。
内定１社をもらっていることや他社の選考が進んでいることを正直に伝えても嫌なことを言わず真剣にお話してくれました。
本当に有り難いことです。
大手であるにも関わらずこんな取り柄もない私のために最終面接を延ばしてもらえるのは本当にありがたいです。
ちょっと考え直してみます。
ありがとうございました。