魅力の無い企業を受けるべきでしょうか？

質問

魅力の無い企業を受けるべきでしょうか？
私は現在4年生で就活をしておりますが、教授のツテである企業を受けることになりました。
ところがその企業のどこにも魅力を感じません。
事業内容も私と相いれないもので、代わりに待遇が良いのかといえばまったく逆で、
やりがいを感じられません。ここまで書いたら普通、申し訳ない気持ちになりますが、
この企業の場合、そうなりません。
教授とはとても仲が良く関係を壊したくありません。
ツテが効いて受かってしまうのが一番怖いです。

相手の会社に失礼が無い形で落ちる履歴書の書き方を指南していただける方

同様な形で面接で落ちる方法

または会社の魅力を見つける方法を知っている方がいらっしゃいましたら

考えをご教示ください。お願いいたします。拙文を失礼いたしました。

回答No.4

lv4u · ベストアンサー

>>相手の会社に失礼が無い形で落ちる履歴書の書き方を指南していただける方

履歴書は形として残るので、あまりに変なことは書かないほうが良いと思います。

>>同様な形で面接で落ちる方法

一番いいのは「私は、○○の信者で会の方針にそってとても熱心に折伏活動を行っています。入社してからは、社内でも頑張りたいと思います。」などと宗教がらみ、あるいはなんらかの団体に所属して社会主義とか共産主義活動をしていると街宣カーに乗ってがんばっていますと言えれば、高い確率で落ちると思います。

また、一般論として、入社するからには勤務条件を明確にするのが当然ですが、選ばれる立場ってことで曖昧なままにしがちなことを、当たり前に質問する。

・給与やボーナスについて細かく聞く。
・残業の度合いや有給休暇の取得の難易度などを細かく聞く。

また、自分の家族や体のことを引き合いに出す。

・親族に介護の問題があるなどで、残業・休日出勤などができにくいことを主張する。
・体力が無く、持病もあるので、長時間や過度の労働は無理と告げる。
・ウツ気味であると告げる。

また、尊敬する人として、相手が引くような人をあげる

・君の尊敬する人は？毛沢東です！

などですかね。

ちなみに、仕事のやりがいは、会社で働いているうちに、しだいに出てくるってのは、わりと多いのですが、「待遇が悪い」ってのは、たぶん、時間が経ってもそのままであることが多いと思われます。ただし、現在の雇用状況では、悪いところが多くなっているのかもしれませんので、待遇をこだわりすぎると希望する会社が無くなるかも？

なお、ツテが効いて受かってしまっても、入社するかどうかは、貴方の意思ですので、その場合は断ればいいと思いますよ。あなたの人生が、その会社に入社することでダメになっても、教授は責任とってくれませんからね。

お礼

ご回答ありがとうございます。
回答の中で、質問に対して直接回答して頂けた点を評価いたしました。
もちろん、直接こういった表現はしません。
ただ、どうすれば嫌われるかの参考にはなりました。
使えない人間を演じれるよう全力を尽くします。
ありがとうございました。

回答No.5

hiraginowakare

逆に魅力を感じる企業はどんなとこでしょうねぇ。
社会人として、そこの基準は、怪しいと思いますが、それを割り引いても
正直に教授に話して受験しない方が良いと思いますよ。
就職はあなたの経歴ですよ。この先、教授が貴方の面倒を見てくれるわけないでしょう？

下のlv4uさんの書いてあるようなことをしたら、貴方に傷がつきますよ。
絶対にしてはいけない例だと思います。

ただし、それで他に就職できないからと言って、教授を頼らないこと。
（が他の所を紹介してくださったらもうけものぐらいに考えて）
あてにせず、自力で頑張る覚悟を持ちなさい。

回答No.3

holydevil

教授にとっても相手の会社にとっても、あなたの考えがどれほど失礼なことか
わかりますか？もし、同じことをされたら自分がどれほど傷つくか考えてください。

大学のころなんてやりたい仕事がなくて当たり前です。何も経験していないんですから。
だから、どこの企業に対しても興味がなくて当たり前なんです。会社の魅力を考えてどうするのですか？
株式投資でもするつもりならわかりますが・・・。面接で御社に魅力が・・・なんて言ったら
笑われますよ。会社があなたに魅力を感じるかどうかです。視点が逆のように感じます。

回答No.2

SaKaKashi

企業の魅力って何でしょうかね。
例えば、４０年後にも存在している企業とか、大化けしそうな企業とか、同族企業でなく社長になれそうだとか。
あなたがその会社を改革できそうだとか。

ま、その会社のことを何もわからずに言ってますけどね。

回答No.1

deepdiver555

教授の紹介でも魅力を感じないなら断るべきです。
わざと落ちるような事をすれば貴方が教授の顔を潰しますよ。
そして後輩たちの就職先を１つ潰しかねない。

もし、受けるならそこで働くつもりで受ける。
そうでないなら教授に本心を言いお断りする。
それが礼儀です。

魅力を感じない会社で仕事の面白さを感じられるかは貴方次第です。
どこへ行っても面白くないという人は、どんなに良い会社でも面白みを発見できません。
逆にどこでも仕事の面白さを感じられる人は、どこかにやりがいを見出しやっていけるものです。