hiraginowakareのプロフィール

また、そのような資格は専門学校に通はなければとれないでしょうか？

職場に妊婦さんがいて困っています。 その妊婦さんを仮にＡとします。 Ａは今年の４月で社会人２年目になります。 数ヶ月前に職場に妊娠を報告。安定期になったからと言って職場復帰しています。 そこで困ったことが。Ａは元々仕事ができるわけではない上に妊娠しさらに仕事の効率が悪くなりました。 貧血気味だと訴え、休憩時間でもないのに休む。立ちっ放しは辛いだろうからと、いろいろ面倒な今までやっていたことは他の同僚にやってもらう。 私も手助けできることはやりたいと思う。でもそれ以上に周りの皆はＡに対して過保護なんです。 皆が残業していてもＡだけ帰す(残業しないことで皆より手当てがつかない…ならまだしも、うちの社は残業手当てがない) Ａも「すいませんね妊婦なもんで」みたいな雰囲気を醸し出し当たり前のように帰る。 はっきり言って迷惑以外のなんでもないです。 妊婦だからやたら気を使うから面倒だし、こんな気持ちを言ったら明らかに自分は悪者。 妊婦だからって優遇されすぎ。そりゃ体とか辛いだろうし大変なことは理解する。 でも病気なわけではなくて「妊娠し産むことは自分で選んだ」訳ですよね。 それで我が物顔されてもと思う。 臨月まで頑張ります！とか迷惑。ベテランで役にたつ人材ならまだしも。 とっとと辞めればいいのに、産休もらったらまた復帰します…と言い出す始末。 きっと産休後も「赤ちゃんが」とか何とか言って早く帰ったり休んだりするんだろうと嫌でも想像できます。 職場で頑張る妊婦さんや子持ちの方を非難しているわけではありませんが、やっぱり周りの負担が大きくないですか？気を使うし、無条件にそういう人は「応援してあげよう」みたいな雰囲気も大嫌いです。 気を悪くされたら申し訳ないですが、こういう場でしか愚痴れないので。こんな事は外では言えません。 職場にこういった妊婦さんや子持ちの方がいる所ってみんなこんな感じなのですか？ 上手く付き合っていく方法とか、アドバイス頂きたいです。 ちなみに自分は２０代で独身者です。妊娠したら分かる…とかそういう回答はなしにして頂けると助かります。大変さを承知の上です。

理容師です。 仕事を辞めたいのですが、前借りがあります。 以前、辞めたいと申し出たのですが、辞めるなら一括で、前借りを返せと言われました。そこで、辞めたいと言わせない為に、誓約書まで無理に書かせられました。 本気で辞めたいのですが、金額的に無理な額です。 それと業務内容がネックになり、この度、自律神経失調と医師に診断されて休養中です。 どうしたら、良いのでしょう。 何かしら、手を打たないと、悪循環しか思えなくて… 宜しくお願いします。

2日前に父が癌の為、57歳で亡くなりました。 私の両親は離婚していて、姉は扶養から抜けていて、父の姓(戸籍)のまま母と別で暮らしていて、私(24歳)と妹(21歳)は父の扶養に入っている状態で父が世帯主の家に父と住んでいました。 父が所有していた家を現段階では、今後残すのか処分するのかはまだ決めていません。 もし家をこの先も維持するとなれば、家賃やローンはなくとも固定資産税は払わなければいけないですよね？ 家は父の財産ですし、そうなると長女である姉名義になるのが一般的なのでしょうか？ そしてどちらにせよ、しばらくはこのままこの家に住むことになるのですが、まず世帯主の父が亡くなったということは、私と妹は扶養から抜ける形になるので、国保の手続きなどをしなければいけないと思うのですが、この場合新しい世帯主はどうなるのでしょうか？ また、私と妹は仕事が水商売などで、所得をきちんと証明することが出来ません。 (国民年金は無職扱いで支払いの免除を受けています) この先、市民税、都民税、保険料などを自分達で色々払うことになることになるわけですが、その際職業や所得など、何かを申請する時などはどうすればいいのでしょうか？ あと、申請すれば葬祭費が喪主(姉)にいくらか支払われるのはわかったのですが、父の払っていた年金はどうなるのでしょうか？ 少し頭が混乱気味なので、わかりにくいかもしれませんが、とりあえず私と妹がまずしなければならないことを教えて頂ければ幸いです。

結婚してから初めて仕事を探しています。 今年２歳になる娘がいます。 現在事情があり貯金するほどの余裕がないため働きたくて仕方ないのです。 土日祝もやっている託児所(8時～0時)なども見つけていますが、後は手当たり次第に仕事を探すのみでして…。 主に働くママさんやその手に詳しい方のお話を聞きたいです。 ■パートと契約社員、どちらがいいか(主人の月収は手取り27万) ■やりたい仕事の求人が契約社員 ■業務経験のある職種はパートやアルバイトを募集している ■いずれも勤務先から託児所までの距離は10分圏内 ■託児所の月謝は3～4万弱(日数や時間帯で異なる) ■月謝を含め、最終的に最低8万は稼ぎたい とりあえず受かれば儲けもの程度の気持ちで面接は受けるつもりです(今までも子どもや託児所の距離を理由に落とされています)。 今までアルバイトしか経験がなく、いまいち分からないことが多いです。 パートか契約社員、なるとすればどちらがいいのでしょうか？ もし受かれば、の話ではありますが今後のためにアドバイスお願いします。