• ベストアンサー

現在の職場を退職したいと思っています。

現在の職場を退職したいと思っています。 私は現在脳外科系の診療所に放射線技師として勤務している者です。今回別の病院への転職を考え、そちらに三ヵ月後に内定をもらったので現在の職場に退職を申し出たところ「辞めさせるわけにはいかない」と言われてしまいました。就業規則には違反してはいません。 自分としてはどうしても辞めたいのですが取り合ってくれません。どうゆう風に説得すればいいでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • musetu
  • ベストアンサー率41% (21/51)
回答No.2

結論だけ言うとなんの違法性もなく貴方は辞めることができます。 たとえ就業規則や就職時の誓約書で「退職は半年以上前に申し出る」とかあっても、労基法の「労働者側は14日前までに申し出れば退職できる」の方が強制適用されますので、極端な話だとすでに退職を申し出ている以上は新しい病院に行く日以降は行かなくても法的には問題ありません。 しかし通常は病院側の了解も得て円満退社をしたいでしょうから通常は話し合いで解決します。 たとえ会社が「代わりの技師がいなくなって診察に差し支える」と言っても、それは辞めさせない理由になりませんので、自分を引き止めるよりも新しい技師を早く探すように言ってあげたほうがいいでしょう。 こういう話が分からない相手側には説得よりも、何があっても3ヵ月後に自分がいなくなると言う事実を早く認識させたほうがいいと思います。 どうしても話がこじれて、退職金やこれから3ヶ月間の給料も出さないなどと言い出したら、労働基準監督署に相談するのが一番かと思います。

sakatusan-n
質問者

お礼

細かな回答本当にどうもありがとうございます!小さな職場なので多少揉めるのは覚悟してましたがもし辞められなかったらと思うと不安でしょうがありませんでした。すごく気持ちが楽になりました。

その他の回答 (2)

  • debukuro
  • ベストアンサー率19% (3634/18947)
回答No.3

期日または期間を定めた退職届を出せばいいのです 期日または期間を経過したときは自動的に退職が成立します 退職願では双方が合意をしない限り退職できません

sakatusan-n
質問者

お礼

ありがとうございます!どうしても融通が利かない場合は届けを出そうと思います。

  • AVENGER
  • ベストアンサー率21% (2219/10376)
回答No.1

退職届を出してしまえばいい。 内容証明郵便で出せば、受け取ってないとか内容は知らないと言えません。

sakatusan-n
質問者

お礼

なるほどそうゆう方法もあるんですね!回答ありがとうございます。

関連するQ&A