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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:英文を翻訳してくださいっ><)

日本のビジネスは中国で困難を抱えている

このQ&Aのポイント
  • 日本の企業が中国でビジネスをする際には、さまざまな困難があります。
  • 中国の労働者の組合が従業員を適切に代表していないため、日本企業は労働問題を防ぐのが難しいです。
  • また、外国企業の労働不安定には賃金が低いことが背景にあるとされています。

質問者が選んだベストアンサー

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  • SPS700
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回答No.1

 彼は、地方裁判所では勝ち目がないこと、知的財産の濫用が横行している例を挙げて、日本企業が、中国で機能するに当たって「あらゆる種類の障害」が未だに存在することを、中国の指導者に「非常に率直に」言った。  彼は、中国の正式な労組は、必ずしも労働者の真の意見を反映していないので日本側が労使問題を防止することが困難であるから、「私は『この解決に向かって特に努力してもらいたい』と述べた」と大臣はマスコミに言った。  しかしながら中国の指導者はこのようなロビー活動には影響されないように見えた。日本政府筋では、ウェン氏が外国企業での労働者の不満は、彼らに支払われる給与が「比較的低い」ためだ、と言ったと述べている。  

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