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通勤手当の設定。
通勤手当の設定。 本社が東京のような大都市にあり、全国に支店や営業所などがある場合の通勤手当ての設定の基準は、車ですか?それとも公共交通機関ですか? 現在転職活動中で、ハローワークの紹介で応募しようとしてる会社(営業所)があります。(数ヶ月後に開設予定) 私の家から会社(営業所)まで、車で片道50分(朝の通勤時間帯)距離は約30キロです。 大体ガソリン代で月に2万円弱です。(この金額は求人がでていた会社の近くに勤めている近所の友人に聞いて算出しました。) 会社の通勤手当の上限が10万円だった場合、私も応募できる範囲内だと認識しますが、車で50分というとやはり敬遠されてしまうのでしょうか? ハローワークの方がやたら通勤時間を気にされていたので、心配になりました。
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- coco1701
- ベストアンサー率51% (5323/10244)
マイカー通勤可の場合ですが ガソリン代が全額でるかどうかは会社の規程次第になります 通常は、通勤距離×○円で計算されると思います・・10kmで単価が10円なら100円のように 例:往復40kmで単価が10円なら、1日400円×日数・・22日なら8800円のように・・持ち出しになるかどうかは、単価と車の燃費の問題になります
- TARO_SEVEN
- ベストアンサー率30% (159/528)
通勤手当は、会社によって異なりますので一概に言えません。 そもそもが、車通勤を禁止している会社もありますから。 通常、求職の場合、「車通勤可。ガソリン代XX万円支給」とか書いてあります。 書いていないのであればハローワークを通じてでもかまいませんので確認すれば 良いと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 求人票には【マイカー通勤可】と書いてありました。通勤手当の欄には【実費:毎月10万円まで】となっていたので問題ないと思いますがちょっと心配になったので… 気にせず応募します!
お礼
お礼が遅くなって申し訳ありませんでした。 ご回答ありがとうございました。 今まで地元の中小企業にしか勤めていないため、マイカー通勤が当たり前で、通勤手当=ガソリン代と思っていました。 なので、例えば上限が一万円なら距離と時間で通える範囲かどうかを判断出来ました。 今回は上限が10万円で実費半分もかかりません。全然問題ないと思っていたのに、ハローワーク職員さんがあまりにも「無理なんじゃないですか…」的対応だったので、心配になり質問させていただきました。 確かに…車だと事故に遇う確率が高く、いろいろ厄介なことがあり敬遠される事もあるようです。 でも、会社それぞれの規定があるので、とりあえず応募してみることにしました。