通勤手当？？？

質問

求人票を見ていたときによくわからなかった部分があるので教えてください
通勤手当・・・実費(上限あり　毎月 20,000円まで)
とはどういう風に解釈すればいいのでしょうか？
こちらが払う額が20000までであとは会社が負担してくれるといういみでしょうか？

回答No.3

kamehen · ベストアンサー

通勤手当について、原則として実費相当額を支払いますが、但し、上限は２万円ですよ、という事だと思います。

例を上げると、仮に実費相当額が１万５千円であれば、上限の範囲内ですので、全額の１万５千円を支払いますが、実費相当額が２万５千円の場合は、上限を超えていますので、２万円しか支払いませんよ、という事です。

回答No.2

dothehustle

♯１さんの言うとおりです。

通勤でかかった分の、２００００円までのうちの実費を「会社が」負担する

という意味だと思います。

回答No.1

tojyo

普通に考えれば「通勤にかかった実費のうち２万円を上限に会社が払う」ということでは？

「２万円を超えた分は各自で負担ください」ですね。