佐川急便の研修について

質問

佐川急便の研修について

今度、中途採用でカスタマーセンター職での研修が２泊３日であるらしいんですが、よく佐川の研修は軍隊みたいだとの声を聞きます。
そこで質問なのですが、電話対応職であり女性も参加する様なカスタマーセンターでの中途採用者の研修もそんなに過酷なのでしょうか？
また、何をするのでしょうか？
ご存知の方宜しくお願いします。

回答No.1

reisuke43 · ベストアンサー

私は過去に働いてた時は、日帰りの研修だけだったので、
泊まりは経験ありませんが、
営業職の研修よりは過酷ではないと思います。
内容は、カスタマー職なので電話応対が中心の研修になると思います。
電話応対は、言葉遣いや声のトーンなど、けっこう厳しく指導されますが、
最低限の常識？や仕事内容の研修になると思いますよ。

昔から軍隊みたいだ。とよく言われていますが、最近はそんなこともないようです。
給料も昔みたいに高くありません。
でも、事務職や女性もある程度テキパキしてる人や負けず嫌いな人じゃないと
続かないと思います。

体育会系の人だと、慣れれば忙しい中でもけっこう楽しく働けると思います。
営業所によってだいぶ雰囲気や忙しさが違うみたいなので、頑張ってください。

お礼

回答ありがとうございます。

＞昔から軍隊みたいだ。とよく言われていますが、最近はそんなこともないようです。
来週から早速なので、その点は安心しました。
不覚にも、内定が決まり入社手続きしてから佐川は体育会系で厳しいという評判を知りました、なので今は気が気ではない状態なんです。

＞事務職や女性もある程度テキパキしてる人や負けず嫌いな人じゃないと続かないと思います
＞体育会系の人だと・・
私男ですけど、元IT系の思いっきりインドアな性格なんですけど、仕事についていけるか心配です。

＞頑張ってください
ありがとうございます。