わからないので教えて下さい。

質問

わからないので教えて下さい。

私は24歳の男性のフリーターです

職場の上司から、明日から来なくてもいいと言われました。（原文　退職日まであと僅かだからゆっくりしてな）　
この場合退職日までの出勤予定の分を貰う事ができるのでしょうか？

※退職は自主退職です　　風邪を引いてしまい二日間休みました。
上記の事は　病欠二日目の連絡を入れた時の出来事です

回答No.3

serori777serori

２４歳じゃわからないよなー
労働基準法に違反しているわけだから簡単だろうよ　まずは内容証明を送れよ　書き方？
自分で調べろ　
働いた期間にもよるが、結構いい金取れまっせ　

国から金引っ張る方法もあるし　もっと社会勉強しな。

回答No.2

yamato1208

その分の給料は、相談者さんの場合「請求」ができます。
上司の言葉は「業務命令」に該当し、給料が発生してくると考えられます。

お礼

有難うございます！
参考にさせていただきます。

回答No.1

heki-xa

会社によってバラバラですが、退職日まで有給という形にするといいかもです。
参考までによろしくお願いします。

補足

回答有難うございます。
働いて未だ３ヶ月な為（アルバイトです）有給というものがありません・・・・（涙）