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パートで働き始めて３ヵ月です。病欠(のフリ)して２日目ですが、もう出勤
パートで働き始めて３ヵ月です。病欠(のフリ)して２日目ですが、もう出勤したくありません。電話で辞めますと言って出勤しないでいようと思います。一週間後が給料日なので１ヶ月分未払いです。その一週間後のお給料が貰えないのは当然の事なのでしょうか？突然辞めて職場に迷惑をかけてしまう事は承知の上で辞めるワケですが‥。どうしても、もう行きたくないのです。
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質問者が選んだベストアンサー
不安にさせてしまったようなので補足します。世の中にはさまざまな職場がありますのでああいう答えをしました。働いた分のお給料をもらうのは当然のことで、そんなことをぐずる会社なら然るべき場所に相談してでももらうべき。ただそうなると、退職すら電話で伝えたがっている質問者さんには、少し負担かもしれません。スムーズにお給料がもらえるのが一番ですね。
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- rico007
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回答No.1
電話ではなく、きちんと責任者に会って辞める旨を伝えることが大事です。不安なら行く前に一度電話を入れて嘘でもいいので病気などとにかく向こうが納得できる理由をつけ、無断欠勤を謝ってから行きましょう。まともな会社であれば、それで辞めることも受け入れてくれるし、働いた分のお給料はもらえるはずです。
質問者
お礼
回答ありがとうございます。職場を仕切っている社長の奥様は自分は常識人だと豪語していますが‥まともな会社でなかったら１ヶ月分のお給料諦めないといけないかもなんですね(T_T)
お礼
働いた分を貰うのは当然なのですね。職場の人達にはどう思われても平気なのですが１ヶ月分のお給料(約12万)が急に辞める事でチャラになるのではないかと心配で(>_<) 回答ありがとうございました!