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出産をしてお休みを頂いていたんですが,色々あり復帰せずに辞めるという事

出産をしてお休みを頂いていたんですが,色々あり復帰せずに辞めるという事になりました。 もう辞める日にちまでは話が言ってるんですが,退職届を出してほしいと言われました。 郵送で良いと言われ,自分なりに書き方を調べて書けました。 ですが,封筒にはなんて書いて郵送したらいいか分かりません... 普通に会社名,宛名だけで良いのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • megyuz
  • ベストアンサー率40% (2/5)
回答No.2

はじめまして。 正しいことは知らないので、あくまで私の意見ですが、会社名と担当者名だけでいいと思いますよ。 話は済んでいて、会社側もわかってるはずですしね。私も産休中に退職することになり、そのまま会社を辞めました。 私はお世話になった方へのあいさつもしたくて、直接会社に退職届けを出しに行きましたが、子育ても大変な時になかなか難しいですよね。 深く考えなくても、形式上必要なだけですし、さっと送ってしまいましょう。

18maa
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 直属の上司が社長なので,中々忙しいみたいで郵送でと言われました。 今日にでも早速書いて出して来ます。

その他の回答 (1)

回答No.1

出産おめでとうございます。育児に専念するとのことですので、頑張って下さい。 退職届は、会社名と直属の上司か総務部長宛が良いでしょう。

18maa
質問者

お礼

お答えありがとうございます。 今日にでも書いて郵送します。

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