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派遣先の都合で希望していた退職日から伸びて有給が全部使えそうにありませ
派遣先の都合で希望していた退職日から伸びて有給が全部使えそうにありません。 退職日をずらすことって可能ですか? 権利だから全部使いたいと思います。 まだ口頭で話しただけで書類は出していません。 退職日は給料の締日なので難しいのでしょうか。
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質問者が選んだベストアンサー
契約期間を有給日数分延長すれば可能です。派遣元にご相談ください。次の会社が決まっていれば契約のみ延長して有給消却すればよいのでしょうが、次が決まってないと離職票が絡むのでめんどくさい事になりますね。退職の理由にもよるので、なんとも言えませんが…
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- draft4
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回答No.1
その会社が応じてくれるのなら可能 ここでは誰も判りません
質問者
お礼
回答有難うございます。 雇用先に聞いてみます。 消化出来ないなら労基にも相談したいと思います。
お礼
回答有難うございます。 派遣先での業務は終わりました。 特定派遣なので雇用元が了解すればできるはずです。 離職票がめんどくさいなら買取がよいのかもしれませんね。 どうしてもできないなら労基に相談する予定です。 退職前に有給消化をさせないという姿勢の会社ですから。