※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：派遣社員の有給。派遣先の登録解除。）
派遣社員の有給。派遣先の登録解除。
このQ&Aのポイント
派遣社員の有給に関する疑問として、健康上の理由で長期休暇を取得した際に有給申請をしたが、派遣先の登録解除により有給が買い取られると言われた。法的にそうなのか疑問。
派遣社員の有給についての質問。長期休暇を取得し有給申請したが、派遣先の登録解除により有給は出ないと言われた。法的に有効なのか疑問。
派遣社員の有給に関しての疑問。健康上の理由で長期休暇を取得し有給申請したが、派遣先の登録がなくなっているため有給が出ないと言われた。法的にどうなのか疑問。
派遣がらみの有給についての質問です。他の方も同じような質問が沢山ありましたが少し内容が異なり、全部調べている時間がなかったので質問させてもらいます。
派遣でお仕事をさせてもらい４年になりますが今回、健康上の都合で長期休暇を取らざるおえない状態になり有給申請しました。健康上の都合なので迷惑をかけるのは自分だと承知の上での質問です。
休暇を貰い始めたのは10月の月初めでその際有給の申請はしました。その時はまだどれくらい休暇が必要かは分からなかったのですが、有給の申請通りました。しかし給料日間近になり、やっぱり有給がおりないといわれてしまいました。理由は派遣先の登録が１１月１日になくなったから実際に働いてないと見なされるので有給の買い取りになってしまい有給は出ないということです。法律的にですか？と質問したところ、『そうです』と言う返答が出ました。本当でしょうか？
補足
回答ありがとうございます。 補足させてもらいます。 １０月分の給与にたいしての有給ですがやはり無理ですか？派遣先の登録解除は１１月１日です。