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これが普通ですか?
これが普通ですか? 飲食店のホールのバイトを始めて7ヵ月ほどが経ちます。仕事にも慣れ、新人の子にも教えられるようになりましたが、以前からバイト先に対していくつか疑問点・不満があります。 ・退勤のタイムカードは店長が押す。 →これによって不当に残業させられたことはありませんが、店長はこれまでに2回ほどタイムカードを押し忘れたことがあり、正確な退勤時間が分からない時がありました。うちの店はお客さんの入りによって毎日退勤時間が異なるので、ちゃんとカードを押さないと給料にも関わってきます。 ・シフトが決まるのがギリギリ。 →私は翌月分の予定表を月末までには出すのですが、シフト決定は早くても1週間前、遅いと前日の夜に電話で「明日朝から入って」と言われます。今現在も金曜なのに土・日のシフトが分かりません・・・。これでは予定も立てられないし、急に休みにされると時間が無駄になり困ります・・・。 ・そもそも契約書を交わしていない。 →普通採用されたら契約書を書きますよね??今のバイト先では契約書を書いた記憶がありません。給料が現金で手渡しなので、そのせいかな・・・?とは思ったのですが、違いますよね?今までのバイト先では必ず書いていたのでちょっと不安です。 他にも店長のやり方に納得出来ない点はありますが、特に上記3点は今までのバイトと大きく異なり気になっています。 普通はこんなものなのでしょうか? 特に辞めたいとは今のところ考えていませんが、少し不安なので質問させて頂きました。
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・退勤のタイムカードは店長が押す。 ⇒自分の経験上、これは無いけど、許容範囲かな。店長の気持ちは解らんでもない。忘れられるのが怖ければ、入退出時に店長が押すのを確認するようにしよう。 ・シフトが決まるのがギリギリ。 ⇒これは困っちゃうね。ギリギリだと思います。 予定を潰されたくないなら、予定を事前に宣言するといいと思う。「店長、この日はダメです」と。 でも、逆に結果的に休暇になって弄ぶ事になってしまうのは、なかなか難しいね。 このくらいの希望は言ってもいいと思うよ。あまり細かく指定すると店長も大変なので、「店長、基本的に私は火木土の夜希望です」的な大枠的な言い方なら、店長もシフトを組むときに神経を減らす事もないでしょう。 ・そもそも契約書を交わしていない。 ⇒私がバイトをしていたのは1998~2001年くらいで、計3箇所(宅配、コンビニ、飲食店チェーン)やったけど、契約書を書いた事はないよ。時代が変わって法律も変わったのかな?
- kenatlanta
- ベストアンサー率23% (36/153)
元々、タイムカードを店長が押すというのは何か問題があったからなのでしょうね。 例えば、バイト同士による不正等 タイムカードの押し忘れがあった場合には、翌日直ちにその旨を申し出て、手書きで記入して店長の印鑑などをもらうようにすれば良いんでしょう(日数が立つと正確な時間を両者が確認できなくなるので) シフトの変更は多分直前にシフトの人が休むことになったことへの変更も考えられますので、 その場合には、急きょシフトが変わるということもあるのでは?毎回これでは溜まりませんが、ある程度は覚悟が必要です。 契約書がないとのことですが、その場合にはあなたはあなたで自分を守ることも必要ですよ。 月末にはタイムカードのコピーを取って、実際の賃金計算とあっているかどうか等。 店や店長によって色々ですから、これが平均だというのも難しいでしょうし、バイトの身では抗議をすることもできないでしょうが、バイト皆さんが同様の意見を持っているなら、お願いベースで店長と話をする方法はあると思います。 頑張って!
お礼
回答ありがとうございます!! タイムカードについてはちゃんと確認していなかった自分にも非がありますので、今後は毎回確認をするようにします。 シフトに関しては、もちろん急遽シフトが変わることは覚悟していますし、これまでも何度かありました・・・。それは仕方がないことなのですが、そもそもシフトを組むこと自体が遅いみたいです。これは他のバイトの人も言っていることなので、もう少し早く決めるようにお願いしてみようかな・・・? 基本的に自分のことは自分で守らなければならないのですね。今まで特に何も考えずにやって来たので、もう少し自分から確認をするなどしたいと思います!! ありがとうございました。
- lyingyi
- ベストアンサー率19% (26/132)
退勤に関しては経験がありませんが、押し忘れなら損はしていないのですよね? 私は逆に契約書を書くことに驚いて不安になった経験が有ります。契約書を書かないバイトがほとんどだったので、逆に何か騙されるんじゃないかと。 シフトに関しては、近所でバイトしてた時、帰りにお店の人に見つかって、今から働ける?みたいなことも何回かありました。 退勤はともかく、他2つはむしろ私にとっては普通です。 不満がないなら、気にしなくて大丈夫だと思いますよ。
お礼
早速の回答ありがとうございます。 >押し忘れなら損はしていないのですよね? 押し忘れのあった日ですが、後日手書きで時間が書き込んでありました。その日自分が何時に退勤したかはっきり覚えていないので、書き込んであった時間より長く働いた可能性もあります。 これはしっかり確認しなかった自分が悪いのでこれからは確認するようにしたいと思います。 契約書は書かないバイトが多いんですね!!契約書がないと、聞いていた条件と違う場合などはどうするんだろうと思っていましたが、安心しました。 シフトに関してはせめて1週間前には出して欲しいのですが、これが普通なんですね。 もう少しガマンするようにします。 ありがとうございました!!
お礼
回答ありがとうございます!! タイムカードは許容範囲なのですね!これまではカードは出勤時にただ押すだけだった為、もっとしっかり確認するようにしたいと思います。 シフトが一番困ります・・・。どうしても入れない日は事前に伝えれば休みにしてくれるのですが、「ちょっと友達と遊びたい」「買い物に行きたい」程度では「休みにして下さい」と伝えづらく・・・。結局週末ギリギリにシフトが出てから買い物などの予定を立てることが多いです。せめて1週間前にはシフトを出して欲しいのですが、店長も大変そうですね・・・。 契約書は書かないんですね!!私も法律には詳しくないのですが、他の回答者の方も書かないと仰っていたので、書かなくても大丈夫なんだと思います。 ありがとうございました!!