【至急】バイト 電話で辞めるときの言い方

質問

私は、今バイトに入って3日目になるんですが今日バイト先に行ったら昨日シフトが入っていたらしいのですが私がもらったシフト表には✘印がついていました。バイト先には無断欠勤したと思われています。
正直、精神的に辛く仕事が合わないと思い辞めることを決めたのですが、電話で辞める時の言い方が分りません
今日は、店長がいないみたいで店長の次に偉い社員さんが18時ごろにくる予定なんですが社員に言って辞めてもいいでしょうか？

どなたでも構いません。よろしくお願いします。

回答No.2

noname#194379 · ベストアンサー

その紙は、お店の方には、
見せていらっしゃいますか？

先ず、
それをコピーしておいて、
コピーの方を渡して、
お話をされた方が良いと思います。

どちらにしても、
それで、誤解を受けたままだと、
その会社があるエリアに
気まずくて入れなくなりますよ。

先ず、今日は、
理想は出勤日なら出た方が良いですが、
どうしても無理ならば、
店長さんがいらっしゃるまでは、
欠勤にしてもらって、
店長さんと直接的にお話をなさって、
お辞めになった方が良いように思います。

どうにもいかなくて、
急に辞めるのであれば、
正直に
「大変申し訳ありませんが、やってみて仕事をこなせる自信がないので、辞めさせて頂きます。」
とおっしゃるのが一番です。

ただし、
本来なら、
次の人が見つかるまでは、
勤められるのが、
責任を果たすということになるとは思います。

わたしにも、
なかなか難しい話ですが(汗)

ご参考まで。

回答No.1

kamikami30

知らん人に質問しているんだから、特定されても困っちゃうw
必死なのはわかりますけどね。

遅かれ早かれ、何かの勘違いや確認不足でトラブルが起きることは、職業に関わらずありますよ。

とりあえず、今すべきことは、事実を伝えることだと思いますね。

それでおかしなこと言うなら辞めてもいいかもしれないけど。

シフト表には恐らく、
チェックの方法の記載がなく
出勤日には◯をつける。とか、？はどういうときに書くとか。

なければ誰が見てもわかんないんで、書いておけよ。
作ったやつ使えないな。

とは思うけど、わからないから聞けばいい。

それを教えないと言うなら辞める。というか行けないし。

別に、いつ辞めても行かなくなるのも自由です。

急に(二週間未満)辞めて会社に損害が出れば、請求することはできるけど、
大した損害でないしそんな暇もないからしない。

面接した人は人を見る目がないんですね。
職場の指示も悪いと。
年商とかそういうはなしではなく、大した会社でもなさそうです。

強制労働って懲役だけなんで、嫌なら行かなきゃいいだけです。

モラルとしては最悪です。

求人に金もかかっているだろうし、他に応募に来た人を断っていたら迷惑この上ないですね。

でも、その程度のことで辞めようと思う人材なら要らないと思います。

私が選んだ人材なら、私の責任にもなるので辞めないようになんとかしますけどね。

基本能力や思想としてはいらない。

どんな言い方しても、いい評価になることはないんで、面倒だったら連絡さえする必要ないですよ。