今のアルバイトを続けるか迷っています。

質問

今のアルバイトを続けるか迷っています。
ややこしい上に長話になりますが、どうかご助言よろしくお願い致します。

私がやっているアルバイトは、自宅兼お店という感じで、
お店の２階では社長（店長）の息子二人がそれぞれ自営業をされています。

お店と息子さん達の仕事場が兼用しているためか、
私はお店の仕事と、息子（長男）さんのお仕事も手伝う事になりました。

始めの内は、長男さんのお仕事は本当に手伝う範囲で
簡単な雑務しかなかったのですが、半年程働いて、どんどん仕事の幅が増えていきました。

お店は私を含め３人しか居ないため、長男さんのお仕事を手伝えるのはほぼ私一人です。
（一人は社長、もう一人はお店に勤めて７年程のベテランパートさんです）

今まで１～２時間のお手伝いが、今ではフルタイムで長男さんのお仕事に周るようになり
しかも本職（？）のお店のお仕事より業務内容も辛いです…。
（お店は８時間労働のバイトですので長男さんの仕事も同時間です）

正直、どっちで働いているのか分からないです。
半年近くお店より長男さんの仕事の方が長くやっていたので、お店の仕事は役立たず状態。

しかも契約上、お店の人間なので給料もお店側から。
特に忙しいわけでも難しいわけでもないお仕事なため時給は８５０円くらいです。
お店の仕事内容的には釣り合った金額だと思ってたので不満はありませんでした。
が、長男さんの仕事が増えても変わらず。
長男さんからしたら私はタダ働き状態です。

それは流石に駄目だと感じた社長が、少しは給料あげなさい、と長男さんに伝えたみたいで
最近になり本職の給料と別に長男さんの方でもお給料も貰える事になりました。

が、時給１００円でした。

加えてさらに仕事が増え、一人では手に負えない状況に…。
このままでは私がダウンしてしまうと思い、新しい人を雇ってくださいと言う事にしました。

色々あって新しく人が入りました。もちろん長男さんの方で雇われた人です。
業務は私しかやってなかったため、仕事の引継ぎも私がする事になりました。
私は引き継げばお店に帰れるって思っていました。

が、長男さんは新しい人と私と別々の業務をさせ、どんどん仕事が増える一方。
新しい人はなかなか覚えられず四苦八苦していて、私は教えるにも追加でくる仕事に邪魔される状況でした。

そんなこんなで１ヶ月が過ぎたのですが、つい先日その新しい人が辞めてしまいました。
しかもその日限りで辞めたみたいです。

私は詳しく聞かせて貰ってないのでよく分からなかったのですが、
どうやら長男さんから解雇を言い渡したみたいです。
長男さん自身としては、あちらから辞めると決めたと言っていましたが、
新しい人は私に対し「今日付けで辞める事になっちゃいました。お役に立てずスイマセンでした」と
残念そうに言っていたため、その人から言い出したんじゃないんではないか、って思ってます。

予測ですが長男さんが「出来ないならこれ以上は雇えない」的な事を言って、
その人はこれ以上出来ないって判断して辞めざる終えなかったのではないかと…。
ご丁寧にその人は辞めてしまった事のお詫びメールを下さって、
私は罪悪感と虚無感で自宅に帰った後大泣きしてしまいました…。

ともかく結局また一人に戻る形になったのですが、
正直このまま続けるのに精神的不安が尽きません。
もう長男さんの仕事を考えると胃が痛くなります。

今の心境としては
出来ることならもう辞めたいって思っています。
でも長男さんの仕事のせいでお店ごと辞めるのは、どうなんでしょうか。
長男さんにビシっと伝えてお店に帰るって手が一番かと思うのですが、
なにせお店の社長は長男さんに甘く、手伝ってあげての一方。
しかも長男さんの仕事は私位しか出来ない・引き継げないので、どの道私がやる事になるでしょう。

お店のパートさんとも仲良くして貰っているし、そちらの仕事はわりと楽しいですが
長男さんの件があってからお店自体も辛い場所に変わってきています。

私は今のバイトを続けた方がいいのか、分からなくなりました。
アドバイス、助言、感想なんでもいいです。皆様から見て意見をお聞きしたいです。

よろしくお願い致します。長文申し訳ありませんでした。

回答No.2

shion0851 · ベストアンサー

心中お察しします。

個人営業や中小企業では、業務以外で社長の雑用をこなすというケースも多いですね。
自宅兼会社（店舗）という場合は「社長の家族の雑用」というのもその範疇に。
許されるかどうかはもちろんその『程度』にもよりますが。

質問者さんもおっしゃっている通り「手伝いの範囲」であれば、質問者さんが嫌でなければ問題がないと思います。
しかし、質問の内容から察するに、「手伝いの範囲」という程度を超えていると思います。
社長が長男に甘いという点や、更に長男に甘やかされているという自覚がないのは特に致命的ですね。
これは質問者さんから苦情を言っても、まず改善されないと思います。（あるいはその場しのぎの答えが返ってくるくらい）

時給100円については、店の仕事と並行した仕事とした場合、店の仕事の時給850円にプラス100円という意味であれば、技能給的な手当てとして考える事も可能かと。
ただし、割に合うかどうかは分かりませんし、店の方の就業時間以外で長男の仕事をした場合に時給が100円なのか950円なのかも？？です。

「いまのバイトを続けた方が良いかどうか」については、その仕事が質問者さんの今後に役に立つのかどうか（キャリアになるか）で考えてみてはいかがでしょうか。
その店の仕事が他では見つからなかったり募集がなかなかない場合は、今のバイト先で仕方がないかもしれません。
そうであっても、時間がかかっても他で探しておきたいですね。

そうでなければ、すぐに次のバイト先を見つけて、退職した方が良いと思います。
ズルい表現になりますが、嫌ならさっさと辞められるのが「バイト」の利点ですし。

長文になりましたが、ご参考までに。

お礼

shion0851さん

曖昧な状況説明に対し、含み取ってくださったご回答有難う御座います。

お察しの通り、手伝いの範囲の度を越えたと感じてしまった時点で、
仕事を続けていくか不安がありました。
苦情を言っても改善されない、という意見は本当に当たっています。
何度も仕事量・内容を改めて欲しいと言っても結局は流され改善されないままでした。

給料に関しましては、仰るとおりだと思います。
私の立場で考えれば月収がちょっと多くなるのだから得だと思います。
きっとこれもイメージの違いで
「お店で働いていないのにお店側からは８５０円、１日働きっぱなしなのに長男側からは１００円」
…という複雑な思いも働いて、納得できなかったのだと思います。
前向きに考えれば、喜べたはずなので私の考え方次第なんですよね。

またバイトを続けるかについて。
キャリアになるかどうかという考え方を改めて考えました。
自分の心境、仕事場の雰囲気、職場の人間関係ばかりに捉われて、
キャリア面を考慮していませんでした。

現状今はアルバイトも見つけるのが困難なため、確かに次に進むには怖いです。
でも、頂きましたアドバイスを見て、やはり次の仕事場を探してみようかと思いました。
その決め手はやっぱり今の仕事が自分の役に立つ・勉強になる、とは言い難いからです。

といっても、すぐさま辞める訳にはいきませんし、人手の少ないお店ですので、
意思だけは伝え、新しいバイトさんが入ってくるまでの間、私も焦らず探していこうと思います。

本当に参考になります意見ありがとうございました。

回答No.1

mi-tan

きっと質問者の方は、責任感が強く、仕事も何とかやり遂げてしまうんでしょうね
それはご自身に能力があると思って、自信を持ってください

ただ…私の経験談から、私の個人的に感じたことですが…
雇い主として解雇予告は事前に必要ななずですが、実際問題、アルバイトのクビはよくあることですね…
一度クビを通告してしまうと、２、３度目からは躊躇しない慣れてしまう傾向があるようです。

今後も、新しい人を雇っては、気に入らないとなると解雇してしまうんではないでしょうか？
そのたびに、あなたが凹んでたら、心労が積もるだけですよ

あと、考え方の問題ですが、
もしも働き始めたころから、２つの部門があったとして
「慣れてきたら仕事の幅が増えます」と言われていたら…？
「仕事の幅に応じて昇給します」と言われていたら…？

単純に仕事の幅が広がり、少し昇給したんだなというイメージで収まりつきませんか？

質問者の方の生活環境などがわからないので、
辞めたほうがいいのか、我慢して続けるべきなのか、断言ができませんが
他に仕事があるなら、辞めたほうがいいです。

今は仕事を探すには、すごく難しい時期です。
いろいろな感情も分かりますが、仕事のことだけではなく、周りの環境も含め
客観的に、冷静な判断をしてみてはいかがですか？

具体的なアドバイスをできなくて、スミマセン

お礼

mi-tanさん

ご回答ありがとうございます。
適切なアドバイスに少し冷静になれました。

アルバイトのクビの件について、
この先も同じ事が起きるのかと思うと気が重くなりますね。
確かに、その度に傷心していては仕方がないですよね。

イメージというのは非常に勉強になりました。
言葉・内容によってスっと納得できました。
自分も卑屈になって悪い面ばかり捉えていた部分があったと思います。

このような一方的な私情に対して、こちらの意見を含み取った回答本当にありがとうございました。
冷静に考える、という事をもう一度やってみようかと思います。

辞めるにせよ続けるにせよ、このままズルズルと負の感情のままやっていく訳にはいきませんので
環境、状況を判断していきたいと思います。
ありがとうございました。