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今の職場を辞めたいと思っています。
今の職場を辞めたいと思っています。 今年の4月から児童施設で働いています。 働いてまだ1ヶ月過ぎたぐらいですが、辞めたいと考えています。衝動的ではなく、先月の中頃から考え、親にも話しています。 辞めたい理由としては ・本当に働きたい職種で働きたい ・想像以上に辛い ・子どもからの試し行動が精神的に辛い ・労働時間が長く、休みも不定期のため自分の時間がない。 などです。 とにかく精神的にしんどく、辛いです。 端から見たら甘いと思われるかと思います。 ですが、これから半年、一年と働き続ける自信はありません。 近々辞めたいことを上司の方に話そうと思っているのですが、保育系でも辞めたいと伝えてから1ヶ月は働かないといけないのでしょうか。 一日も早く辞め、他の職場で働きたいと思っています。 ですが、伝えてからの他の職員の方の目が気になります。 何か陰で言われているのであろう、何を言われているのだろうなどと気になってしまいます。 そう考えるとなかなか言い出せません。 また、卒業した大学と繋がりもあり、推薦で就職させていただいたのですが、辞めることを伝えたほうがよいのでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。
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職種は違うのですが、就いてまだ2ヶ月ですよね?厳しい言い方かもしれませんが、2ヶ月やそこらの新卒が「仕事が合わない」なんて決め付けるなんて傲慢かな、と思います。希望ではなかったとしても縁あって入った職場ですよ。 お若い方のようですので、一旦辞めたいと思うとそういう気持ちでしか仕事が出来なくなって園児達にもそれが伝わっているのだろうと思います。 私がこんな偉そうなことを言うのも、実は自分は希望の職種に就けた(しかも中途、未経験でした)にも関わらず、引継ぎの人が辞めてから1ヶ月で大失敗をしでかし、挫折を味わい、辞めて故郷に帰ろうと泣いてばかりいたことがあります。私にはこの仕事が向いていないと、今思えばただのカン違い女の傲慢でしかありません(笑)そんじょそこらの中途の下っ端に子の仕事の何がわかるのか、と^^ 今となっては笑い話ですが、いくら希望の職種につけたとしても辛くない仕事なんてないのです。傍から見れば楽しそうに見えても苦労している人、多いですよ。 せっかく推薦で入れた業界です。あと半年、いやあと1年踏ん張ってみませんか? 偉そうに失礼しました。
- odaigahara
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あくまで参考マデ。 十分に考えた上で自分にあっていないなら辞めるしかないと思いますが、きちんと筋を通してから辞めるのがいいと思います。人間、去り際は重要です。推薦なら推薦してくれた人にも先に相談すべきでしょう。 あとは、辞める理由がいくつかありますが、本当の理由は1つくらいに絞られてくると思います。その原因を転職先選びの際にきちんと反映させ、次の職場で似たような状況にならないようにすべきでしょう。よく考えて慎重に。頑張ってください。
- coffeecan
- ベストアンサー率55% (155/280)
大学の推薦とのことですが、関連の学科を履修されたのでしょうか。 まだ1ヶ月とのことなので、まずは大学の恩師や就職課などに 相談されることをおすすめします。 やめたい理由の第一に > 本当に働きたい職種で働きたい とありますが、 その職種はどのくらいのキャリアがあればなれるのか? 未経験では無理なのか? 新卒ですぐにできる職種なのか? どうして質問者様が新卒ですぐこの職種につけなかったのか? など、大学側が関連学科を開設しているならば 先輩の事例などあるので、いろいろお話が聞けると思いますし 相談できると思います。 新卒後1ヶ月で退職した場合、次に今より良い職場に恵まれることはまずありません。 よく考え、相談した方が良いと思います。 法律上は退職願から退職まで2週間で良いことになっています。 が、実際は後任の職員を手配する都合があるので、 就業規則で1ヶ月前に退職届を出すよう、ほとんどの場合決められています。 保育系かどうかなどは全く関係ありません。 就業規則は企業ごとに異なりますので、閲覧して確認してください。 お休みが少なくてとても疲れているようでしたら、 燃え尽きてしまう前にリフレッシュがてら ちょっとお休みをとって大学に相談に行ってみては?
お礼
回答ありがとうございます。 私は短大に通っていたのですが、保育専門の学校でした。 そのため、就職も保育がほとんどで、当時は周りがどんどん決まっていく中で焦りもあり、その時に就職課の先生に○○さんならいける!と薦められたところが今の職場でした。 転職しようと思っているところは資格等もいらず、未経験でも働けます。 まずは明日、勤務が早上がりなので、仕事が終わり次第、上司の方に話してみようと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 やはり、一番の理由は宿直時の児童からの試し行動の激しさによる精神的に辛いということかなと思います。 まずは明日、上司の方に話してみようと思います。