中退共に加入されている会社の労務担当の方教えて下さい

質問

中退共に加入されている会社の労務担当の方教えて下さい
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掛金が高過ぎたために就業規則より高い退職金が中退共から社員へ振込まれた時に社員へ返還を求めましたか？ また、求めた時は口頭で伝えましたか？文書を渡して伝えましたか？

回答No.1

keirimas · ベストアンサー

どちらも不可。変換を求めることはできません。以下抜粋

退職金を受け取ることができるのは「従業員本人またはその遺族」に限られていますので、支払われる退職金額が会社規程を超える場合であっても、その超える金額を会社が受け取ることはできません。
したがって、会社が退職金規程を作成する場合は、中退共制度に合った規程を作る必要があります。なお、すでに退職金規程がある場合は、中退共制度に適用できるよう見直すか、または規程に合わせた掛金月額に設定する等の調整を行うことが適当です。

お礼

ご回答ありがとうございました。