中退共についてご教授下さい。

質問

中退共についてご教授下さい。

退職する社員がおりまして、中退共からの退職金が就業規則の規定の額より多かったため、退職する社員の同意の上で差額を会社へ返金してもらいたいのですが どのようにすれば可能になるのでしょうか。
どうかよろしくお願い致します。

回答No.2

qazwsx21 · ベストアンサー

中退共に相談したのですか？それが先だと言っているだけです。中退共から給付してもらう書類に「懲戒解雇などの理由で減額したいときは相談して下さい」という趣旨の文章がありましたよ。

退職者は就業規則を上回る退職金を受取るということは、上回った部分は根拠のないお金ですから、会社に返すのが当り前です。掛け金を在職中に社員が払ったわけではないのですから会社としても返せと言わず黙っていると、恩恵的に上積みしたという解釈になってしまいます。振込期日は中退共に教えてもらえるでしょう。

お礼

そういう意味で言われていたのですね。ごめんなさい。

親身に相談にのって頂いて本当にありがとうございました。勉強不足なために、中退共の規定にそのような記載があるとは知りませんでした。

就業規則を上回る退職金の返還請求は不当ではないのですね。退職者へ入金後に返金してもらうことにしました。

本当にありがとうございました。

回答No.1

qazwsx21

先に中退共に相談するほうが良いと思います。懲戒解雇など会社の方針で減額できることになっています。

お礼

ご回答ありがとうございました。

懲戒解雇による減額ではなく、掛け金が高過ぎたために過剰に積み立てしてしまったものです。

補足

中退共の規定によると退職金の一部を会社が受け取ることは出来ないそうです。
ただ、一度個人に入金された退職金は退職者本人のものなので、納得の上で会社に差額分を支払うことは問題にならないと知り合いから聞いたのですが本当でしょうか？