どの企業にもすぐに雇ってもらえる人とは？

2010/04/29 11:15

このQ&Aのポイント

ディレクター＆プロデューサー的ならOK! その人を雇えば、人件費を差し引いても会社は必ず儲かる。この不景気にＰＧ、デザイナーなどの費用ばかりかかる小物は必要ない（むしろリストラ対象）ディレクター＆プロデューサー的能力や素質があるが資本を持ち合わせていないので、自身で起業できない人３５歳までなら、マネージメント能力（金を稼ぐ能力があまり問わない）
まとめ、その人を雇えば短期的にも長期的にも会社が儲かる人こんな感じなのでしょうか？要するに金になるか！？ならないか！？　その人の素質や長期的なポーテンシャルなんてどーでもいいという感じでしょうか？私は、ＰＧですがもうちょっとで、投資でお金を稼げる能力が身につきそうです。そんな人は、ＩＴ企業に再就職しなくても良い？　（できなければ、職安で高齢でも雇ってもらえる仕事を探すべき？）世の中、こんな感じで良いでしょうか？
なお、以上の要約においては、ディレクター・プロデューサー能力が重要視され、資本を持たずに起業することができない人、３５歳までなら金を稼ぐ能力があまり問われないなどの条件が述べられています。また、その人の素質や長期的なポーテンシャルはあまり重要視されていないと述べられています。投資でお金を稼げる能力を身につけつつ、再就職する必要なく高齢でも雇ってもらえる仕事を探すことも提案されています。