その他(保険)

共済の出資金はなぜ退会したら戻ってくるのですか？ 年々出資金がたまっていきますよね？ 退会時には全額戻ってくるのですか？ なぜ返してくれるのかを知りたく

お客さんに店舗用の火災保険を保険会社に紹介すると手数料は大体いただけるものですか？ 店舗用はその様な物はないのでしょうか？ いただけるとしたら代理店契約？のようなものが必要ですか？

法人での本格導入を検討するため、フリーウェイ給与計算の無償版を試験的に使用しています。 法人では福祉系事業所を複数運営しており、それぞれの事業所の会計が「独立採算」的に行われているため、法人職員の給与計算に当たってはそれぞれの事業所から社会保険料の事業主負担分を徴収して、法人口座から一括支払いしているので、毎月の各事業所の事業主負担分の金額を把握する必要があります。 現在、複数事業所中の一事業所の職員給与を試験的に無償版で計算してみたのですが、試用している範囲で社会保険料事業主負担分の金額が表示される項目がないように見えます。 事業主負担分の金額は、どのように操作すれば把握できるでしょうか？ ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

公的保険（国民健康保険・介護保険・国民年金・厚生年金・雇用保険・労災保険）で、大抵のトラブルはカバー出来ると聞きました。 しかし、個人保険（生命保険・医療保険・火災保険・自動車保険）に加入している方は、結構多いようです。 自動車保険（自賠責保険・任意保険）に関しては、任意保険は必ず入っておいた方が良いと言われたことがあって、公的保険でカバーされていない内容なんだろうな、と想像していますが・・・。 個人保険は必要ですか？　

現在自家用車の任意保険に加入しておりますが 去年新車で購入。車両保険も加入しております。 他県でﾚﾝﾀｶｰを借りる場合ｵﾌﾟｼｮﾝの保証は入るべきですか？ 他社運転特約を付けていればれんたかーのオプション保証は必要ないのでしょうか？

還暦を過ぎた夫は、多少女好きなとこはありますが、真面目で、今まで女性にあまり触れたこともない人だと思っていました。 ところが、最近分かったことですが、今まで何十年の間には、スナックでよくチークダンスを踊っていたそうです。 それも1人の人と4〜5曲くらい スナックへは集団で行くのですが、それって2人だけの世界に入っていた可能性もあるし 夫は、清潔感もあるし、背が高くイケメンなので、ホステスさんから距離をおかれるタイプではないと思います。 夫は「大したことじゃない」と言いますが、夫と若いホステスさんが抱き合ってチークを踊っているところを想像すると、とても不快な気分になります。 男性はホステスさんとチークを踊っている時、どういう気分なのでしょう？ 夫はホステスさんを、どうこうしようと考えてはいないのですが

楽天超かんたん保険は、どうでしょうか？ https://item.rakuten.co.jp/r-hoken/msi-byc-001a/?s-id=step0_pc_itemname#msi-byc-001a 節約コースで年払いを考えています。 他社の保険と比較すると、同様？おすすめ？

Freeway給与の社会保険メニューにおける賞与支払届において、「⑦ 個人番号 ※70歳以上被用者の場合のみ」に数字が入っていません（印刷画面）。従業員データ入力において、基礎年金番号は入力済みです。「1.70歳以上被用者」も選択済みです。対処をご存知ないでしょうか。 ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

私の居住している市内で保険の相談ができるのが『ほけんの窓口』しかないのですが、勧誘とか色々とあるのでしょうか。自動車保険もされているようなので見直しの相談をしたいのですが。 相談をお願いしたら、必ず契約しないといけないのでしょうか。

使用していたデ－タ－はどの様に取り出しますか? 有料のフリ－ウエイ給与をやめました。 ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

従業員が産休に入る場合、従業員データ入力画面の就業状況には「休職」しかありません。 産休は「休業」だと思うのですが、「休職」でもよいのでしょうか？ それとも「在職」のままでよいのでしょうか？ よろしくお願いいたします。 ※カテゴリ選択が間違っていましたらすみません。 ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

海外駐在7年目ですが、介護保険了をずっと払い続けておりました。 特に人事部からも案内はなかったのですが、これは最終的には自己判断によるものでしょうか？ 4-5千円/月の者ですが、7年もいるとそこそこの金額で、責任の所在が人事にある場合は、話し合いをしたいと思っております。

海外在住者（住民票を抜いた場合）は、介護保険の支払いが免除されると聞きました。 それをせずにずっと払い続けていたのですが、返金してもらえる可能性はありますか？

給与明細確定後給与を訂正する方法が知りたい ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

契約者・受取人ともに私になっているのですが 個人年金料金を親に払ってもらっており （親の銀行口座から引き落とし） この場合、個人年金を受け取る際にかかる税金は どれくらいになるでしょうか？ 1年120万円の10年間になってるので控除110万円を引いた 残り10万円に課税されるのは分かるのですが 具体的にいくら年にかかるのか？初年度と2年目以降の 贈与税と所得税の額の違いも分かりません 詳しい方におおよその額を教えて下さいお願いします。 あと契約者・受取人共に私になっていますが 自己申告しないと税務署側には分からないのかな？ と思うのですが、これは申告しないとあとで追徴課税など になるのでしょうか？ 毎月の支払いが親の口座からになってるので税務署に 言わなくてもバレてるのでしょうか？ 隠さず自分から申告するべきでしょうか？ 無知で申し訳ありません 詳しく教えて頂きたく質問しました。

【1】 産休中も全額出ますが会社負担。育休中は組合から手当でますが、だいたい給与の7割弱。 産後休明け、職員としては有休使ったほうが100%もらえるから有休がいいと思うんだけど、会社としては組合にお金払ってもらったほうがお得って思いますか？（経験上、育休短縮に積極的じゃないように感じて…） あとは、国が育休取れ取れ言うのはパパだけでなくママにも推進しているから取得実績がほしいとかもあります？？？（いや、女性については社会進出、活躍を推進してるから育休は違うのか…？）

サラリーマンとしながら合同会社設立検討しています。 最初の1－2年は利益なしで、最低限法人税支払うことは承知です。 合同会社の社員は私一人です。 サラリーマンとしてはすでに社会保険に加入しているので、合同会社の社会保険（健康保険と年金）は支払わないようにする手続きは可能でしょうか。

国民健康保険や公的介護保険の保険料の支払い義務は 世帯主にあるのは解るので、 それを親が肩代わりして子の保険料を支払うことに 何の問題もないとは思うのですが、 それ以外の国民年金や生命保険、介護保険、がん保険、医療保険の 支払いを肩代わりすると問題はありますか？ 支払い口座、被保険者、保険受取人がいずれも子の名義の場合で。

2/20契約満了となっておりますが、26日着振込致しましたが、 どのタイミングで更新になるのでしょうか ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

厚生年金控除対象ではない人から控除してしまいました。 控除分全額を厚生年金欄で全額マイナス控除で入力すると、 累計の課税支給額がこの分足りなくなるのですが、どう入れたらよいですか？ ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。