一次面接が社長、次はなんでしょうか？

質問

一次面接が社長、次はなんでしょうか？
先日、一次面接に履歴書持参で行ってまいりました。
面接は社長お一人でした。採用担当も社長が行っていました。
あっさりした面接でしたので手ごたえもなく、帰り際に、ご縁がありましたら
よろしくお願いしますと声をかけられましたので、よろしくお願いしますと
言って面接の部屋（社長室）を出ました。

6日後に社長から、もう一度（面接）に来てくださいとお電話をいただきました。

次は、何が想定されますか？

職種はルート営業（未経験）
募集背景は、一人、定年退職される方の欠員補充みたいです。
求人欄には若干名とあり、何名採用されるかは分かりません。
従業員は30名位　HPは無く地元密着のアットホームな会社です。
離職率も少なく、社長の印象はいいです。

具体的な給料の話はしていませんのでその辺でしょうか？それと意思の確認でしょうか？
まだ候補者の一人の段階でしょうか？
社長面接は初めてで、大手グループ会社の役員面接で落ちたことがあり、不安な日々を
すごしております。ご意見いただけたら幸いです。

一次面接の内容は：
１、なぜこの業界に興味を持ちましたか？
２、会社の事業説明と仕事の流れなどを説明いただきました。
３、なにか質問はありますか？
４、箇条書きで自分がどういう人か書いてください

私がやりたい仕事はアピールしてきましたが、
社長の会社説明も想像していたより幅広い業務内容でしたので
興味深く聞き、是非働きたいなと思いながら聞いていました。
時間は30分程度で内容はこれだけ？って感じで終わりました。

回答No.1

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu） · ベストアンサー

採用担当者です。

あくまで予想ですが、
入社後に配属される直属の上司との面接ではないでしょうか。
人柄面は、たくさんの人を見てきた社長が判断し、
実務能力、実際に部下として使いやすいか、を判断されるのだと思います。

社長がおいくつかはわかりませんが、より歳の近い人の意見も聞きたい、
ということではないでしょうか。

お礼

ご回答ありがとうございました。

まさに、上司らしき人と役員らしき人（自己紹介はありませんでしたのであくまでも想像）

との選考要素の面接でした。社長も同席でした。

一次面接が社長とはいえ、あまりにも簡単でしたので

次は採用者を決める為の面接だろうと覚悟はして臨みましたが

今回はご縁がありませんでした。

補足

yasudeyasu様

ご回答ありがとうございます。

その可能性ありますね。今回、異業種に転職する事になります。
前職について、突っ込んだ質問もありませんでしたので

直属の上司の方が面接となると、その辺を聞かれる可能性がありますね。

次も、（明日）一次面接のつもりで臨みたいと思います。

社長は、60才前後だと思います。

社長のOKは頂いたので後一歩といったところでしょうか。

その会社は創業70年くらいで、社名の一部と、社長の苗字が同じですので
現在は2代目社長かと想像しております。

回答No.2

Aprio12

上司になる方との顔合わせや
現場の人間による技術レベルの確認等が考えられそうですね

また、アットホームで離職率が低いと言うことで
実際に働いている方に質問者さんを見て貰い「一緒に働いていけそうな人」かをチェックする意味合いもありそうですね

がんばってくださいっ

お礼

Aprio12様

ご回答ありがとうございます。

上司となる方との顔合わせ程度ならいいんですけどね。

一次面接のつもりで行ってきます。
緊張しないで、面接楽しんできたいと思います。

面接の前の日は、志望度が高いとドキドキしますね！

明日は、午前中は別の一次面接があり、ダブルヘッダーです。