役員面接の次の試験？

質問

新卒採用で今受けている会社があります。先日試験を受けてきまして、その内容というのが、「作文・面接（技術系5名程度）・役員面接（社長含む5名程度）」でした。翌週に試験合格の連絡を頂きましたが、次回選考の連絡も同時に受けました。
次の選考は何が想定されますか？内定で、後は条件等での打ち合わせということなんでしょうか？

回答No.1

CC_T · ベストアンサー

次回「選考」であれば、製図などの実技を伴う試験やSPIなど適性検査かと思いますが、社長込の役員面接を先にするってのは珍しいですね。

それは素直に何をするのか、採用担当に問い合わせてみればいかがでしょうか。
問い合わせることで選考で不利になるとも思えませんし、概要すら教えて貰えないのであれば、それも一つの情報です。
その会社に学校のOBなどいれば聞き易いでしょうけどね。

そういやその昔焼き魚を食べさせて箸使いや魚の構造を理解して美しく食べられるかで技術系の素養を試したなんて入社試験の話もありましたっけねー(^^;

お礼

ありがとうございます。
選考内容について問い合わせてみようと思います。
社長込の役員面接を通過したら終わりと思っていましたが、また気を取り直して頑張ります。