社員からパートへ契約変更するときの有給の取得方法

質問

今度社員からパートへ自分の都合により変更することになりました。
その場合、社員として残っている有給はどのように使えばいいでしょうか？

有給分を休んでパートになった場合有給分仕事に穴をあけてしまうのでなるべくなら有給の買い上げをしてもらいたいのですがそれも難しそうです。
有給を取っている間にパートとして契約することはできませんか？それは二重契約になるから不可能でしょうか？

回答No.1

coco1701 · ベストアンサー

契約が変更されても、そのまま雇用されるのですから、社員時の有休はそのままパート時に引き継がれるでしょうから（パートになっても社員の時の有休はそのまま残っている）、特に問題はないと思いますが

会社側は何と言っていますか

補足

会社からは基本的には有給は引き継がれるが
引き継がれないでなくなるイレギュラーな場合がある
ト説明されました。