昨日のバイトの面接が終わったときに「仮採用」と言われましたが、

質問

昨日のバイトの面接が終わったときに「仮採用」と言われましたが、
どういう意味でしょうか？

初めて聞く言葉でよく意味が分からなかったので、
辞書で「仮」の意味を調べたところ、
その場しのぎの、試験的な、実態のない、とありました。

ん～、本採用とは当然違いますよね。
でも9割9分採用と思って間違いないんですよね？

求人票には「試用期間１ヶ月」とありましたが、
このステージには進めることが確定した、と思って良いのでしょうか？

「明日（つまり本日28日）の夕方ごろにはハッキリとしたシフトも伝えられるかな・・・」
と言われましたが、電話がありません。

他にも気になる求人があるのですが、採用と思って良いなら面接は申し込まないつもりです。
アドバイスを頂けると助かります。

回答No.1

dondoko4 · ベストアンサー

滑り止めにもう一つ当たっていたほうがいいのでは。
仮採用って、口頭で言っただけなの？それとも文書で？
後者なら信用性がありますが。口約束なんて後で食ってかかっても証拠にもならない。

断る時は冷たいもの。電話一本。電話あるならまだいい方で履歴書と同封で「今回の採用は見合わせさせていただきました」なんて紙が一枚入っているだけなんてありますから。

お礼

回答を有り難う御座います。

口頭で言われただけです。
やっぱりまだ不確定ですよね？；；

でもすぐにシフトを組み始めるようなことを仰っていましたし、
近いうちにシフトを含めてちゃんと連絡する、と仰っていました。

とりあえず・・・他の面接はもう少し待ってみたいと思います。

仮採用だとしても、使用期間中に切られることもあるんですよね？
落ち着かなくて嫌だなあ・・・