仮採用されたのですが・・

質問

他のアルバイトを探しまくってたところ
三○亭のラーメン屋から採用の通知をもらいました。
しかし、面接受けた時に
「ワーキンでも募集するので１０日か２週間頃連絡します」
と言われたのですが５日くらい経った時に採用を貰いました。
チラシの募集だから案外すんなり通ったのかと思いました。

そして１１月１日に仮採用の連絡を貰って色々相談したところ
「明日の夕方６時に来てください」とのこと。
そして２日になって心の準備をしていたころ昼に電話がかかってたので
（バイトやってて出れなかったので）夕方に折り返し電話したら
「人少ないので木曜日の夕方６時に変更できないかな？」
と言われました。自分はすぐさま何も思わず大丈夫ですと答えました。
その内容をとある知人に教えたら「それはおかしい！」と言い始めて
「人手不足で募集してるのに人が少ないという理由をつけるのは
おかしいだろ」などと言われました。
さらに「その事を言う考えられる理由は２つで
１つはその店長が試してて（？）自分が何も警戒しないで答えたから
この子はこういう返答しかしないアホな子なんだなと
店長になめられてしまったか。
２つはただ単に新人がいて教える人がいっぱいいっぱいで
手が回らないという理由か。」らしいです。
気をつけろ警戒しとけと言われました。

皆さんはどう思われますか？様々な意見お願い致します。

回答No.1

katana-kar · ベストアンサー

・２日当日に急にお店のスタッフが休んだため
・店長が金曜日に別の新人を教えて、金土のピーク中に教えるのは無理と判断した
・店長が一度に複数の新人を２日にダブルブッキングしてしまった
・また寒いのでいつもよりもお客の入りが多いと予想した
・店長や社員など教育する人が実はみんな休み、もしくは
途中で退勤時間が来るため

以上を予想しました

回答No.2

mat983

「人手不足で募集してるのに人が少ないという理由をつけるのは
おかしいだろ」

おかしいとは言い切れません。
確かに人手は欲しいものの、何とかやり繰りできる。
しかし、特に木曜日の夕方が極端に厳しいので。お願いできないかに
なったとも思えます。

結論としては、現段階では分かりません。また、想像しても始まりません。