いらない存在？

質問

今月からラーメン屋でホール・調理補助で入って、出勤10日目ほどになりました。
まだまだ新米で色々と教わりながら仕事をしているような状態です。

始めは挨拶と笑顔が良いということで、とても可愛がって教えてもらっていました。
ですが昨日・一昨日あたりから、あまりにもミスが多くて店長から飽きられているように感じています。

今までは料理も出されたらとにかく行ける人がすぐ行く！という感じで行っていたのですが、今日私が麺を持って行こうとすると
「お前は持って行くな！○○(私より1週間ほど先に入った先輩)が行け！」
と言われてしまったりと、何だか本当に居るのが申し訳なくなってきました。

シフトについても週6で12～14:00、18～21:00で入っていますが
同時間で上がる人がまだ働いているのに、私は30分前に上がってと言われたりもします。お昼に関しては1時間しか働かずに帰る事も…。

これはやはり役立たずというレッテルが貼られてしまっているのでしょうか？自分はいらない存在なのでは；
何をすればいいのかもわからず、ピーク時には自分が何をしているのかもわからなくなるほどパニックになってしまいます。向いてなかったのかもしれません。

それにこんな変則的な勤務の仕方では、通勤費用(ガソリン代)も無駄にかかりますし
どうせなら今のうちにスパッと辞めた方がいいのかなという思いもあります。
辞めるべきなのかどうか…よろしければアドバイスをお願いします。

回答No.2

kijineko96 · ベストアンサー

12～14:00、18～21:00 この時間は忙しい時間帯ですね。チェーン展開しているような店では、この時間帯には店舗とは連絡を控えたり、あとからにしたりするような、忙しい時間なのです。

＞何をすればいいのかもわからず、ピーク時には自分が何をしているのかもわからなくなるほどパニックになってしまいます。

出勤10日目でこの時間帯で、うまくこなせていける人なんてそうはいません。　同系統の店で経験があれば可能かとは思いますが。

ミスはあなたの方に落ち度があることもあるとは思いますが、１０日出勤で、短時間しか働いてないような状態で、ミスが出ているのは大半は店長や先輩の指導力不足です。　彼らに余裕がないんでしょう。
本当に客のことを考えている店長、優れた店長は、スタッフの指導に力を注ぎます。

一方で、あなたもうまくやろうとするのなら、続けたいのなら、努力しなければなりません。メモを取る、マニュアルを覚える、落ち着いて仕事の流れをよく観察してみたりするといいと思います。

個人的には、まだ１０日ですし、時間も短時間ですので、もう少し頑張ってみてもいいかなあと思います。この短期間で向いている向いてないの判断をしてしまうにはもったいない気がします。

お礼

アドバイス有難う御座います！
たしかにワタワタとして一番忙しい時間帯にシフトが入ってるなと思います。
私はこういう業界は初めてだったので、余計にわからないことだらけでした。

≫個人的には、まだ１０日ですし、時間も短時間ですので、もう少し頑張ってみてもいいかなあと思います。
そうですよね、初めてだからこそ難しく考えてしまっているのかもしれません。
ガソリン代のことはありますが、お客さんに喜んで貰えるのはやはり嬉しいですしもう少し踏ん張ってみたいと思います。

とても詳しいアドバイス本当に為になります。有難う御座いました！

回答No.1

noname#102013

辞めたいお気持ちが有るならば、お辞めになれば、良いと思います。

それに、給料＜ガソリン代になったら、経済的に、変ですよね？

でも、辞めてすぐに、また、お仕事が有るかを、視野に入れて、お考え下さい。

お礼

アドバイスありがとうございます！
≫給料＜ガソリン代
そうなんです。これは一番問題かなと思ってます。
この辺も検討しながら、早めに結論を出さなくてはと内心焦り気味です。
≫でも、辞めてすぐに、また、お仕事が有るか～
もし辞める際には、次の就職先を決めてから辞めれるようにしたいと考えております。
貴重なご意見ありがとうございました！