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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：パートの待遇について）
大手ファミレスでのパート待遇について
このQ&Aのポイント
- 友人の女性が大手ファミレスで働いていますが、学生の休みにはアルバイトの数が増え、働ける日数が限られています。
- 通勤時間が2時間で働く時間は4時間程度で、忙しい時は4時間連続で働かされ、暇な時には早めに帰らされることもあります。
- さらに、店長から売上が少ない場合は交通費をカットされると言われており、待遇の悪さに疑問を感じています。労働基準に違反している可能性があるため、詳しい方に相談したいです。
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質問者が選んだベストアンサー
なんだか、店側から都合よくつかわれてるように 見受けられますね・・・・。 交通費のカットについてですが、 そのお仕事をしはじめたときに募集要項や 雇用の契約書に「交通費支給」と明記されていたならば その条件を会社の都合で勝手に変えるのは 確かに違反だと 思います。 片道１時間をかけて通勤する価値があるなら 頑張ってほしいと言いますが、もう少し自宅近くに ファミレスはないのでしょうか？ そろそろ学生も冬休み期間ですし次の仕事先を探して 「思ったように勤務出来ないから」と言って 辞めた方がいいかもしれません。 ざんねんながら、遠くから働きに来ているからと言って 仕事先は何も評価してくれませんし・・・・。
お礼
milk-airi様 早速のご回答有難う御座います。 交通費の件ですが、もちろん『交通費支給』と言う条件で採用されて います 会社の身勝手な待遇に、少し腹立ちさを感じますね。大きい所ゆえに。 １時間掛けての通勤と言うことですが、あまり近くだと知っている人に 会うのが嫌だと言う理由ですが、確かに早く辞めた方がいいですね。 ストレスで参っていては、何の為のパートかわからなくなって しまいます。 ご指摘、有難う御座いました。