妻のパート先で…

質問

某大手外食チェーン店に、妻が働きに行っています。
今度、店長がかわるという事で歓送迎会をやるというのですが、夜の10時から12時だそうです。
８歳と６歳の主婦をそんな時間の飲み会に出席させる会社って…

自分の会社では考えられないし、夫としてもとても不愉快です。

みなさんは、どう思われますか？

回答No.2

itanochan · ベストアンサー

私も質問者さん同様、ちょっと配慮に欠ける時間設定だと思います。
男女平等とかよく言いますが、平等ではあっても同質では無いと私は思っていますので、男性に許されているからと言って同様に女性も許されるかと言ったらそうではない・・・という事はこの件に限らずあると思います。

質問者さんが不愉快に感じられるのは御尤もです。
ただ歓送迎会を欠席してしまうと今後奥様が不利な立場に追い遣られてしまう事が懸念されますので、その日は「主人が１１時頃帰宅するので・・・」という理由で１時間だけ出席する事を許してあげては如何でしょう。

いずれにしても不愉快な事とお察しいたします。

お礼

回答ありがとうございます。
言われる通り配慮に欠けていると…しかし、仕事が終わってからだと、この時間になるのでしょう。であれば、社員だけでやればいいのにと…

補足

すみませんが、もう少しご意見お聞かせ下さい。

おっしゃるように嫁の立場もありますので、行かせる事にしました。

しかしここで問題が…
自転車で行くと言っているのですが（自転車でも飲酒運転ですが）夜中に一人では心配なので、車で私が送り迎えを…でも短い時間とはいえ寝ている子供を残して留守にするのは…（心配性過ぎるでしょうか？）

ここは、「飲むな」と言って車で行かせたほうがよろしいでしょうか？

回答No.5

naka_hisa

大手外食チェーンであれば休日もなく、店が終わってからとなると、どうしてもその時間になるでしょうね。
店長の歓送迎会であれば、主賓の都合のよい時間とならざるえないでしょう。

お子さんが８歳と６歳であれば、大人の事情も分かります。寝かしつける前に「９時半から１０時半は出かけなくてはいけないので、もし、目が覚めてもいないよ。でも、直ぐ帰ってくるからね。」といっておけば十分お留守番ができる年齢だと思います。

お子さんの自立を促すチャンスと考えてはどうでしょうか。

回答No.4

mat983

大いに問題は感じますが、閉店後にしか出来ない事情から
仕方がないのでしょう。
お子さんの事を考えれば３０分だけお付き合いし、２２時３０分に
退席させて貰うということを条件にされてはいかがでしょうか。
３０分あれば乾杯、挨拶は終わります。
明日の朝の食事の用意とか、お弁当を作るとか家庭の事情ですから納得してもらえると思います。

回答No.3

dai-ym

仕事が終わってからではその時間になってもおかしくないでしょう。
別に特別おかしなこととは思いませんよ。

たまには奥様の羽を伸ばさせてあげてもいいのでは無いですか？

補足

みなさん何か勘違いされてるかもしれませんね…
妻を全く遊びに行かせない夫…いえいえ、最近では友人と旅行・食事と自分より出掛けてるくらいです。

それと書き忘れましたが、「行かないと後で何を言われるか解らないから」と本人は言っています。

回答No.1

yamato1957

仕事が終わってしか歓送迎会が開けないのでしょう・・。
自分の会社と一緒にしても無理があると思いますよ。

＞夫としてもとても不愉快です。
男の勝手な言い分だと思いますよ。貴殿も飲み会で午前様はないのですか？。男ならＯＫで女はＮＧですか？。子供の面倒ぐらい見られないのですか？。
子供の面倒はすべて女の仕事なんでしょうかね。

お礼

早速の回答ありがとうございます。

しかし、子供が産まれてから午前様など一度もありませんし、子供の面倒？そんな事は関係ありません。