会社を辞めた理由について

質問

私は以前の会社をセクハラにあい「自己都合」で辞めました。
今就職活動中なのですが、必ず「前の会社を辞めた理由は？」と聞かれます。
まさかセクハラで、というわけにもいかないので悩んでいます。
この不景気になぜ辞めたの？という目で見られます。
そこで「会社が民事再生になり首を切られました」という理由にしたいのですが、あとでバレますでしょうか？
去年民事再生になり、私の部門は別会社に売られ、新会社でスタートしているのは本当です。

回答No.2

cev87700

IT系でマネージャをしているものです。

「首を切られた」だと「会社都合」になりますから。
じゃぁ何で「自己都合」なのよ？と突っ込みます。
実際に「退職を勧められた」のであれば別ですが、事実でないなら辞めたほうが良いでしょう。
「なんかウソっぽい…」という不信感を持たれるくらいなら、正直が一番ですよ。

民事再生になったのが事実ならば、経営がうまくいかなかった理由があるはずですから、その点をウソにならないよう、うまく加工しつつ、やめた理由の中に志望動機を含められるとなおベターでしょう。
「環境が悪化する中で『こうすればよいのに』という自分なりの改善行動をしていたが、そちらを全力でやってみたいと思うようになった」
…とかとか。

人によっては「移り気な人かな」とネガティブにとられるかもしれませんが、それは採用官次第なので、気にしてもしょうがないところです。
一般には「■■がダメだ」「●●が嫌だった」というネガティブなものを織り交ぜないほうが良いでしょうね。

退職理由よりも志望動機や前向きさのほうが大事ですから、そっちがしっかりしていれば退職理由なんか忘れますって。

お礼

ありがとうごさいます。
なるほど、やはりウソはつかないほうがいいんでしょうね。
前向きな志望動機で伝えれるように、なんとか考えてみます。

回答No.1

5431

>会社が民事再生になり首を切られました
「首を切られました」というと「不要な人材だからリストラされた」と思われてしまうかも。なので「会社の方針と自分の方向性が合わない」とかのいいのでは？