失業認定日前後の内定について

質問

失業認定日について質問です。
いよいよ９月７日で失業手当の給付が終了になります。
次回認定日は９月１８日になっています。
ただ、９月８日に口頭で内定（内々定）が出そうなんです。
採用の場合、入社日は１４日、もしくは２１日になると思いますと言われました。
仮に１４日入社の場合は、７日までの手当はいただけないのでしょうか？
また、支給は７日までなので、１８日より前に認定していただくことはできないのでしょうか？
もし１４日入社になると、認定日にハローワークに行くことが出来なくなります。
詳しいこと分かる方お願いいたします。

回答No.2

coco1701

＞いよいよ９月７日で失業手当の給付が終了になります
　・9/8以降に就職する場合は、問題なく9/7までの失業給付は支給されます
　・入社が決定した時点で、ハローワークの窓口に行かれて、その旨をお話下さい
　　所定の手続きをします・・手続きが終了すれば、認定日に行く必要はなくなります
　　雇用保険受給資格者証と失業認定申告書、印鑑を持って行って下さい
　・事前に電話で確認をした方がより確実です

お礼

ありがとうございます。助かりました。
まずは入社が決まることが先決なので、決まったらすぐにハローワークに行ってみます。本当にありがとうございました。

回答No.1

4371743

これはあなたがハローワークの窓口で相談すべき事柄です。
ハローワークごとに対処が異なってくるので自身の管轄のハローワークに行かなければならないのです。
本内容からは勤務開始日にかかってこないので9/7分までの失業給付は受け取れます。
後はあなたの交渉次第です。

お礼

交渉で変わるものなんですね・・・知りませんでした。
ありがとうございます