初回認定日前に内定が出たら失業給付は一切もらえない？

質問

私は、会社都合退職のため、７日間の待機後すぐ給付開始予定で、
７月５日に説明会を受け、初回認定日は７月１９日です。

説明会後、初回認定日前に８月入社予定で内定が出た場合なんですが、
初回認定日にすでに内定が出ていると申告したら、
失業給付は１円も出ないのでしょうか？
それとも、内定通知日前日分まで支給？
あるいは入社日前日分まで支給？

正式な入社ではなくまだ内定の段階なので、失業給付がないと
生活できず困ってしまいます。
もし、入社前日分までは支給されるのであれば問題ないのですが…

分かる方、教えていただけると助かります。

回答No.1

noname#35203 · ベストアンサー

会社都合の場合の支給は、「雇用保険説明会翌日から、入社初日の前日まで」です。
なので、この場合７月６日～８月の入社日前日まで。
８月１日付なら、７月中いっぱいの支給で終了。

認定日には、内定が出たことを告げましょう。
そして、入社してからでもいいので、「採用証明できる書類」も貰う。
ハローワーク紹介での採用なら、「再就職手当」も出るはず。
申請も、ハローワークで指示されますので、心配無用。
まずは、サイトでいろいろ学んで下さい。
そして、またわからないことがあったら、いつでも相談に乗りますよ！

補足

回答ありがとうございます。
そうなんですか・・・説明会翌日からとは知りませんでした。
７日間の待機が終了した日からかと思ってました。
とりあえず、入社前日まで出るのであれば、認定日にも
内定を申告して、詳しく聞いてみます。
ありがとうございました。