「最上志向・着想・内省・ポジティブ・共感性」を特徴とする人物が目指すべき職業は？

質問

次の特徴がある人に向いている職業とはどんなものがあるでしょうか。
業種・職種・具体的な会社名、どれでも構いませんので、思いついたものを教えて頂けると幸いです。

【最上志向】
●あなたの強みを高く評価してくれる人たちと一緒に過ごすことを選びます。
●同じように、自分の強みを発見しそれを伸ばしてきたと思われる人たちに惹かれます。
●あなたを型にはめて、弱点を克服させようとする人々を避ける傾向があります。
【着想】
●着想とは、皆がなかなか解決できずにいる日常的な問題に対して、新しい見方をすることです。
●複雑に見える表面の下に、なぜ物事はそうなっているかを説明する、的確で簡潔な考え方を発見すると嬉しくなります。
●新しい着想が生まれるたびに、エネルギーが電流のように走ります。
●着想はあなたにとってスリルがあるということです。ほとんど毎日そうであれば、あなたは幸せなのです。
【内省】
●独りの時間を楽しむ類の人です。なぜなら、独りでいる時間は、黙想し内省するための時間だからです。
●考えることが好きです。頭脳活動を好みます。あなたは脳を刺激し、縦横無尽に頭を働かせることが好きです。
●自分自身にいろいろな質問を投げ掛け、自分でそれぞれの回答がどうであるかを検討します。
【ポジティブ】
●あなたは人をよく誉め、すぐに微笑みかけ、どんな状況においても常にポジティブな面を探します。
●あなたのことを陽気と言う人もいます。あなたのように楽天的になりたいと思う人もいます。
●あなたは、彼らの気持ちを明るくする方法を必ず見つけます。あなたはどんなプロジェクトにも情熱を吹き込みます。
●生きていることは素晴らしいという信念、仕事は楽しいものにできるという信念、どのような障害があろうと人は決してユーモアの精神を失ってはならないという信念から、どうしても逃れられないのです。
【共感性】
●周囲の人の感情を察することができます。彼らが感じていることを、まるで自分自身の気持ちであるかのように感じることができます。
●あなたは必ずしも、それぞれの人の選択を受け入れるわけではありませんが、理解します。
●あなたには言葉に表せない問いかけが感じられます。あなたは人々が必要としていることが分かります。
●他の人が言葉を探して苦労しているとき、あなたには適切な言葉や適切な言葉のトーンが自然に出てくるのです。あなたは、人々が自分の感情をうまく言い表せるように手助けします。

最上志向…何か才能がある人たちが集まっている集団？
着想…常識にとらわれず新しいことをする職場？
内省…宗教家・・？
ポジティブ…チームワークが求められる職場？
共感性…気を利かせることが求められる職場？

どうぞよろしくお願いします。

回答No.2

himeichigo17 · ベストアンサー

お礼ありがとうございます。
ちょっと補足です。

>「ミスに鈍感」「決められたこと・緻密な作業が苦手」という性質から
>すると、総務や事務は向かないのだろうな、とも思います。

これに関しては、社会経験不足から出てる結果が出てるのかもしれません。
若い方がこうした適性試験を受けると結果的に
楽天家になるのがよくあるのです。
ミスを起こしても大して問題になる認識が薄いので仕方ないかと。
経験を積めば改善していく可能性はありますので、
２０代半ばまでなら事務職に向かないとは言えないかもしれません。
ただ事務職でもミスが許されないようなものや
やることが固定的な事務職も辞めたほうが無難そうです。
事務職のうちミスはしないほうがいいけど多少のミスなら
致命的にならない事務職ならそこそこ向いているかと。
例えば、小規模の総務で、書類作成は別の方がやる
もしくはしっかりチェックできる人がいる環境なら問題ないかと。

逆に経理や法務、ベンチャーでもガツガツしたかんじの会社は無理そうですね。

お礼

またまたありがとうございます。
実は若い人ではなく、もう社会にでて営業経験と調査部での勤務を合計10年弱経ています。
単調な仕事に向かない、という傾向があるのが、この結果から読み取れていなかったので、いただいたコメントは参考になりました。

ありがとうございます。

もし他の方で、違った適職、業界が読み取れた方がいらっしゃいましたら、ご回答いただけると嬉しいです。

先入観が入るとよくないかと思うので、上に書きました社会人経験のこと以外は、性別や今の職については伏せたままで、ご意見いただきたいと思っております。

よろしくお願いします。

回答No.1

himeichigo17

上記の結果を少し言葉を変えて
具体的にどういうタイプか考察してみました。

最上志向
褒めて伸びるタイプ。上司や同僚とウマがあわないとダメ。
ある程度仕事は任せてくれるけど、都度細かく指示してくれる
上司や先輩がいる職場が理想的。

着想
新しいことを仕事に取り入れたいという欲求がある。
決められたことを決められたとおりにする大企業は向かない。
仕事に自分なりの工夫の余地がある企業、
具体的には設立間もないベンチャー企業や
比較的小さい事業所などが向いてる。

内省
アイデアは浮かぶが実際に行動にうつすのは苦手だったり時間がかかる。
またある程度枠組みがある中で「改善策」を思い浮かぶタイプ。
事務職に多く見られる傾向。

ポジティブ
嫌なことを忘れて昇華できるタイプでユーモアがある。
普段ニコニコしていて、人当たりがよいので印象はよいはず。
ただ少しミスに鈍感な面があるかもしれない。
緻密な作業を必要とする仕事には向かない可能性がある。

共感性
周囲を客観的に見れる観察力がある。
他人の意思を読み取る力はあるがその分ナイーブな面がある。
信頼できる人や応援したいと思える人をを支えるようなサポート役が向いている。

以上のことから必要とされることに喜びを感じるタイプのようなので、
総務
教育機関の事務職
ルート営業(お客様が固定的でノルマもあまりない営業）
企業の情報管理部でヘルプデスク
などが向いているように思います。
会社規模はあまり大きくないほうがよさそうです。
従業員10名～200名くらいまでで、
大手資本が入っていて設立してから10年以内くらいの企業がよさそう。
具体的には、モバイル関係のゲームや音楽配信のしている企業などでしょうか。

お礼

細かく見ていただいて、咀嚼して回答していただき、本当にありがとうございます。

そうですね。規模が大きくないほうがいいというのは、分析結果からすごく納得ですね。ルート営業・ヘルプデスク対応などは、なるほど、と思いました。

ただ、「ミスに鈍感」「決められたこと・緻密な作業が苦手」という性質からすると、総務や事務は向かないのだろうな、とも思います。

とても参考になりました！ありがとうございます。