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セブンイレブンの人事
セブンイレブンでパートで働いている者です。その店のオーナーが事故で入院した為、代わりに本社より派遣された人が余りにも卑劣なやり方で働く者全員が振り回されています。パートの人間が本社の人間を訴えるのは人事課？どこに言えば言いのかわかりません。他に何か方法はあるでしょうか？仮に人事課だとすると匿名でネットで投書したくてもアドがわかりません。
- sakuju0713
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- mat983
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http://navitokyo.com/03-6238-3711/ 株)セブン-イレブン・ジャパン 本社住所 〒102-8452 東京都千代田区二番町８－８ 代表取締役社長 井坂隆一様 すみません。こちらの方が正しいです。 先ほどの社名はグループ全体の名称でした。
- mat983
- ベストアンサー率39% (10264/25669)
http://company.nikkei.co.jp/gaiyo/gaiyo.aspx?scode=3382 http://video.aol.co.uk/video-detail/-/2373022443 こういう場合は、セブンの本社社長宛がベストです。 井坂社長です。 社長宛にしないと誰かが握りつぶす可能性があります。 社長宛なら必ず対策を打つことになります。
お礼
回答ありがとうございます。回答にのせて頂いたアドを開いてみましたがどこに書き込んだらいいかわかりません。本当に素人なのです。お手数ですがもう少し教えていただけますか？
- xkuonx
- ベストアンサー率41% (23/56)
セブンイレブンの公式ホームページから問い合わせにメールするのが良いと思います。 クレームの場合、通常ですと本部クレームという扱いになって店舗まで落とし込んで問題解決に取り組むと思います。 ファミリーマートでバイトしていた事がありましたが、本部からクレームの内容がFAXされて周知徹底された事がありました。 参考URLからどうぞ。
お礼
ありがとうございました。早速メールをしたところ、例の彼女の上司にあたる人が来ていて詳しい事情を聞かせて欲しいと言われ話して来ました。今後も彼女の態度が改善されなければ今度は直接、社長に訴えますと言ってきました。どういう指導がされるのかはわかりませんが情報は今後も入ってくると思います。大変に参考になりました。本当に有難うございます。
お礼
ありがとうございます。先ほど店に給料を取りに行ったところ、例の彼女の上司にあたる人が来ていて私が1週間程前にmat983さんから教えていただいたところとは別のところに送っていたメールの事で詳しい話を聞かせて欲しいと言われ、1日では話しきれないのでかいつまんで話して来ました。きっちり指導していきます、とは言っていましたが今後の彼女の下で働く人たちの事を考えると気の毒、本当にちゃんとしてもらわないと今度は本当に社長にじかに訴えます、と言って来ました。他にも別の店舗に店長をしている知り合いがいるので何らかの情報は入って来ると思います。mat983さんからいただいた情報は大変に心強く参考になりました。また変化があったらお知らせします。有難うございます。