転職の面接受けてることは秘密にしてます…

質問

今、転職を考えております。
今度面接を受けることになったのですが、今働いてる所にはそのことは秘密にしています。
面接官から
「今働いてる所の方々は、あなたが転職しようとしてることは知ってるのですか？」
という質問がきた場合
面接の評価を落とさないためにはどういう答えを出せばいいでしょうか？
私が考えてるには
「秘密にしてます。もし採用して頂いたら、今一緒に働いてる方々に深くお詫びしたいと思ってます」
と言おうと思いますが、どうでしょうか？アドバイスお願い致します。

回答No.3

orangery · ベストアンサー

話していないと言う事だけ伝えれば言いと思います。
「秘密」とか「お詫び」は非常にネガティブです。
いかにも転職が悪いことのような印象を与えてしまいます。

話しているからいないかの違いは転職可能時期の目安を知りたいからじゃないでしょうか？私の場合はそうでした。

なので
・転職についてはまだ話していないこと
・引継ぎなどにどの位かかりそうで、いつから就業開始できるか
を聞かれたら正直に伝えればいいことで、余計なことは言わなくていいです。

間違っても相手にいい印象を与えようとしてすぐに就業できるとか、早いほうがいいだろうと思って無理な日付を言わないほうがいいですよ。
前職の引継ぎもせずに退職する人は責任感がないと思われますし、引継ぎがいらないと言うのも必要とされていない人のように思われます。
また、その場で考えるのではなくてあらかじめどの位かかるかちゃんと予測しておいてさっと答えると、ちゃんと計画している人だと言ういい印象を与えます。

お礼

皆さん、ご回答ありがとうございました。
今日面接受けましたが、緊張しすぎて何も出来ませんでした。
皆さんから頂いた回答は今後の参考にさせてもらいます。

回答No.2

chizimi

こんにちは。

以前転職活動をしていた際に十数社の面接を受けましたが、
聞かれたのは一社だけで、雑談ベースでサラリと聞かれただけでした。
（その会社には内定を貰っています。わけあってお断りしましたが・・・）
よほど非常識な答えをしなければ合否に影響するものではないかと思います。

相手側の人事も転職者の行動については熟知しているはずです。
当然、転職先が決まってから退職の手続きに入る人のことも理解していますので、
「話していません」でよいかと思います。

採用側がこの質問をする場合、下記のことを確認したいのではないでしょうか。
（会社によって異なりますので、あくまで例ですが・・・）

【責任感を持った人かどうか】
現在の会社を突発的に辞めるような人は採用したくないので（社会人として×）、
おそらく「ではいつ頃入社できますか？」という質問とセットになる場合があります。
「引継ぎや退職手続きを考え、○ヶ月頂ければ助かります」
と答えれば「ちゃんと考えているな」という印象を与えることが出来るかと思います。

そこで「待てないから、すぐに入社して欲しいんだよね」という話が出た場合、
その会社に転職するのは少し考えた方がよいです。
考えられる理由としては２つあるのですが、

１つ目は、転職者の事情を考えることの出来ない会社です。
人事のプロにもかかわらず「前職との期間をあけない転職者」のことを人として考えていません。
「単なる歯車」として扱われ、入社してから色々と苦労することが考えられます。

２つ目は、人員減などによる急募のため、すぐに人が必要な会社です。
こちらは仕方ありません。
経歴と熱意によっては待ってくれる場合もありますが、
転職者と採用企業のニーズがマッチしていないので諦めるしかありません。

当然、上記以外の理由も考えられます。
会社によって質問内容も意図することも異なりますのでケースバイケースです。
ですので明確な答えは存在しないのが正直なところです。

あまり堅く考えると考えていなかった質問の際に慌てることがありますので、
自然体でcarryweightさんの誠意をお見せすれば良いのではないでしょうか。

きっちりした回答ではなく申し訳ありませんが、
carryweightさんの転職活動がうまくいくよう応援しています。頑張って下さい。

回答No.1

odaigahara

私なら、「特に話しておりません。」とのみ答えます。普通、転職活動をおおやけにやる人はいませんから。早期退職に応じたとか、肩たたきにあって、数ヶ月は給与もつからその間に次を決めなさいと言われている人は別ですが。
　多少後ろめたい気持ちがあるのはわかりますが、詫びる必要もないと思います。職業選択の自由がありますし、少しでもやりたい仕事につくのは仕方がないと思うからです。面接する会社のほうでも、転職してくる人を予定しているわけですし。
　ただ、どう評価されるかは相手の会社次第ですから、わかりませんが。ご自分なりに納得した答え方がいいでしょう。