転職時の面接について。

質問

今、アパレル関係へ転職を考えているのですが、土日面接をこちらから希望するのは失礼にあたるでしょうか？アパレル関係なので、みなさん土日出勤だとは思うのですが、今勤めている会社ではどうしても休めそうにありません。

　あと、よく求人には経験者優遇とかかれていますが、販売職未経験者が正社員として採用されることもあるのでしょうか？

電話をかけるときのマナーなど何でもよいので、アドバイスお願い致します。

回答No.4

noname#3026

基本的には、平日面接がマナーですね。
（会社によって、休日とかあるけど）

>土日面接をこちらから希望するのは失礼にあたるでしょうか？
一部によっては、マナーがなってないで、落とされる可能性大です。

>よく求人には経験者優遇
優遇はある意味、優先に近く
経験者しかいけないという意味ではありません。
経験者は有利という意味です。

回答No.3

pelle

私も同じようにアパレル関係への転職活動中です。
ご質問へのお答えですが・・・

・土日面接は難しいと思います。面接をするのは人事、営業部門のトップの方等
　土日休みの方が担当なさる事が多いと思います。私も先日、某外資系ブランド
　を受けましたが、１次面接から最終まで、先方で指定してきた数日間の内の
　都合の良い日をこちらから連絡する事になっていましたが、全て平日でした。

・私が受けた会社も募集に条件として＜販売経験者＞と書かれていましたが、
　無視して？履歴書を送りました。結果は不採用でしたが、最終面接まで
　残りましたし、今回の応募者総数が３８００弱で書類選考で６０まで
　絞ったと仰ってました。結果は残念でしたが、未経験者でもここまで
　残れるんだと自信にも繋がりました。経験者が有利な事は事実だと思います。
　が、今回の私の経験では、それだけでは無い様です。

一度しかない人生です。本当にアパレルに移りたかったら、仮病を使って
今の会社を休むくらいの気持ちががないと難しいと思います。このご時世です。
中には交通費も出ないのに地方から面接に来る方とかもいるそうですよ。
私もまだ諦めずに挑戦するつもりです。

回答No.2

noname#24736

募集する会社によって、休日でも面接をしたり、対応が違います。
土・日曜が出勤の会社であれば、土・日曜に面接を希望しても何ら問題はありません。

>よく求人には経験者優遇とかかれていますが、販売職未経験者が正社員として採用されることもあるのでしょうか？

経験者の応募が多ければ、やはり未経験者には多少不利になりますが、面接の際の熱意や態度で、採用の可能性はあります。
まず、最初から諦めずに挑戦しましょう。

電話のマナーなどついては、下記のページと参考urlをご覧ください。
http://www.im-pact.co.jp/job/manner/tel.html

参考URL：

http://www.journal.co.jp/job/manual/manual_3.html

回答No.1

noname#5998

「アパレル」というと、洋服などの衣類を流通させたり、
お店に来たお客に服のコーディネイトのアドバイスをしたりするとか。
そういうお仕事ですかね。?
いわゆるサービス業界のお仕事ですよね?
あまり聞き慣れない言葉ですので、まちがってたらごめんなさい。

企業は即戦力を求めますが、服に関わる仕事でしたら、ある程度の知識と
センスがあればよろしいのではないでしょうか。
楽しそうな仕事ですね。
要は仕事に対する熱意でしょうか。

面接官として対応される上部の方も、たぶん土日は出勤でしょうから、
かえって都合が良いかもしれませんね。

電話もふつうに自分の事情を話してかけたら良いのでは。
気を遣いすぎる必要もないと思われますよ。

では、ご健闘を祈ります。

お礼

ファッションアドバイザーの仕事です！！知識は経験が無いので劣るかもしれませんが熱意だけは負けないつもりです！！電話をかけるときにまたあちらの都合もかねて聞いてみたいと思います。即答ありがとうございました。