失業保険、再就職手当ての受給可否

質問

同じような質問はよくあるのですが、どうもよくわからないので質問させていただきます。

6月末で会社都合により退職することが決まっています。
現在就職活動も合わせておこなっており、再就職が決まりそうな状況です。たぶん6月末までには内定もらえそうです。もし、採用された場合就職日は8月1日からとなりそうです。

このような場合失業保険、再就職手当てはもらえるものなのでしょうか？

回答No.3

lovegive

たぶん認識間違いだと思いますよ。
再就職手当の条件
１．受給残り日数が２／３以上なら５０％
　　１／３以上なら４０％の受給を受けられます。
２．１年以上雇用される事
３．離職前の事業主に再雇用されていない事
４．待機終了後に就職した事
５．待機満了後一ヶ月は、ハローワークの紹介を経て就職する事
６．就職日前３年以内に再就職手当等を受けていない事
７．受給資格認定日前に内定をもらった事業主に雇用されていない事
８．雇用保険の被保険者になる事
９．再就職先の事業所を離職していない事
簡単にまとめてみたので参考にしてみてください。
おそらくまだ、内定も決まってない状況だと思うので、受給資格認定日（説明会みたいなやつ）以前に内定をもらうかもらわないかがカギになってくると思います。
受給の残り日数が何日あるかは、私の方では解らないのですみません。
いかに早く離職票をもらうかと、認定日が決まるかが現在の問題だと思いますよ。
会社都合の退職は一切関係してないのでそこは大丈夫でしょう。

回答No.2

lovegive

まず失業保険の受給についてですが、離職票をもらえるのはいつぐらいになるか明確にしましょう。
離職票がないと話が進みませんので。

離職票をハローワークに提出したら、決まりそうな仕事があることを相談しましょう。
その後、一週間の待機のあと、認定日が決まります。
ここが結構ややこしいんですが、認定日が来てから一週間以内にようやく失業保険を受け取ることができます。
認定日がくるまで一ヶ月ぐらいかかるのでその辺は覚悟してください。
実質、失業保険給付まで一ヶ月と２週間ぐらいかかるかもしれません。
失業保険は受けることができると思います。

一週間の待機が終わった日から、一ヶ月以内に内定が決まった場合再就職手当は受給されないので注意が必要です。
まだ、雇ってくれるかわからない状況であるって事を相談すれば、再就職手当ての受給も受けれる可能性はあります。
採用通知書って言うのを提出する時期で、失業保険の残り日数とか色々条件があるので再就職手当を受けられないとは言い切れません。

お礼

わかりやすいご説明ありがとうございます。

ひとつ確認させていただきたいのですが、
＞一ヶ月以内に内定が決まった場合再就職手当は受給されないので
＞注意が必要です。
は、会社都合での退職の場合該当しないようにおもっていたのですが
認識まちがっていますでしょうか？

いずれにせよ、ハローワークに相談ですね。

回答No.1

pasocom

失業（離職）した時点で次の就職先が内定している場合は失業手当は支給されません。失業手当の支給がされない方には再就職手当も支給されません。
８月からの就職内定を隠して失業手当を受給した場合、ばれると「不正受給」として受給額の３倍を返還しなければなりません。

お礼

わかりやすい回答ありがとうございました。

次がきまったとしても一月の無給生活はつらいなとおもい質問させていただきましたが、どうしようもないわけですね。