誓約書について

質問

すいません。教えて下さい。
自分は今、会社に勤めていますが勤務先の会社から
誓約書を書けと言われました。その内容がこれから先、
３年以内に会社を辞めた場合それまでに支払った基本給を
全額、返金すると言うものでした。
勿論、自分は普通のサラリーマンで毎月固定給で会社から
給料を貰ってます。この様な誓約書は法律的に有効なのですか？
誓約書を書かないと会社に残れないような話をされました。
どの様に対処したら良いか教えて下さい。
宜しくお願いします。

回答No.3

areresouka · ベストアンサー

無茶苦茶な内容であり、それを書かねば退職が強要されるというのは、もはや犯罪ですね。

(1)そのような誓約書は書かないで、労働基準監督署などとも相談して、会社と戦い、勤務を継続する。

(2)どうせろくでもない会社だから、いっそのことここらで縁を切る。

(3)とりあえず書いて勤務は円満に続けておいて、もし３年以内に辞めることで請求されたら、そんな誓約書は公序良俗違反で無効であるとして、返金を拒否する。

あなたがお決めになるしかないですね。

回答No.2

arashi1190

給料は既に支払われたものなので、「返金」ではなく「３年間の契約に対する契約不履行の違約金」と考えられると思います。
労働基準法第１６条で契約不履行の違約金を定めたり損害賠償額を予定することが禁じられていますので、これに反する契約は第１３条により無効であると思われます。

回答No.1

toratanuki

会社の気がすむなら、書いたらどうですか。

辞めても効力はありませんから。
労働基準法５．１６．１８の２