- ベストアンサー
秘密保持誓約書についての疑問と法的懸念
- 薬局での勤務にあたり、秘密保持誓約書について疑問が生じています。
- 特に、メールモニタリングに関する条文について懸念があります。
- 法律に違反する可能性があるかどうか知りたいです。
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
それ、会社のPC使うてやり取りするメールを指しとるんかね? そうなら話はむしろ逆で、そゆ誓約書みたいなんをとりつけておかないとモニタリングするんが違法となるおそれある、て考えられとるんよ。ただ私用メールとかは従業員の職務専念義務違反て相場が決まっとるもの、それないかどうか会社は監視しときたいわな。 誓約書とかなしのモニタリングがほんまに違法と言えるかどうかは五分五分、でもモニタリングは必要。せやから安全策として誓約書を出さすてこと。 ロッカーとかも基本は同じで、会社の所有物を仕事のために借りとるもの、そこは私的空間でないから職務専念義務違反ないかどうかの調査とか必要あれば調べてええ、と考えられとる。こっちは誓約書なくてもできる。 メールとかのPCは電子的にアクセスせないかんので、不正アクセスとかとの線引きがビミョーで、誓約書あるほうが安全。そこが違うとこ。 あと、誓約書とか出させても私物の中を見ることは基本できないて考えられとるもの、自分の携帯とかは会社同意の下とかで仕事に使うてるのでなければ見せる必要ないし、バッグの中とかも見せる必要はない。 ただ、疑われるよなことしてなければ見せたほうがええ場合もあるけどな。
その他の回答 (3)
- hkinntoki7
- ベストアンサー率15% (1046/6801)
自宅のパソコンや個人の携帯電話・個人の鞄に関して同様の同意を求められるのならともかく、会社の携帯・パソコン・ロッカー・デスクを勝手にみられても困ることはないと思います。誓約書などなくても会社がメールやネット履歴の検閲することは日常の出来事でしょう。 どうしても抵抗があるのなら自分で商売を始めるのがいいですよ。
お礼
hkintoki7様 ご回答ありがとうございます。 PCを支給されるでもなく、メールで業務上のやりとりもないものですから、 >自宅のパソコンや個人の携帯電話・個人の鞄に関して同様の同意を求められるのならともかく ↑こちらを想定しての質問となってしまいました(自宅のPCとは思いませんでしたが)。 早急に確認してみたいと思います。 ありがとうございました。
- debukuro
- ベストアンサー率19% (3634/18947)
私物を検閲することは違法ですが社用品を検閲することに何の違法性もありません
お礼
debukuro様 ご回答ありがとうございます。 >私物を検閲することは違法ですが社用品を検閲することに何の違法性もありません debukuro様のおっしゃるとおりだと思います。 私個人および他の従業員も、業務上メールのやり取りはないものとしての質問でした(普段行いませんので)。 早急に確認してみたいと思います。 ありがとうございました。
- RTO
- ベストアンサー率21% (1650/7787)
社内のPCで送受信するメールは業務に関係あるものだけでしょうから 会社の管理者に見られても全く問題ないでしょうし、あなたのプライバシーにも関係ないはずです。 これは社内に規定がなくとも モラルとしてそういうものです。 それともあなたは会社のPCで出会い系や援助交際のメールを送受信したり あるいは会社の機密情報を他社に売るようなスパイ行為を行う予定だったのですか?
お礼
RTO様 ご回答ありがとうございます。 >社内のPCで送受信するメールは業務に関係あるものだけでしょうから 会社の管理者に見られても全く問題ないでしょうし、あなたのプライバシーにも関係ないはずです。 これは社内に規定がなくとも モラルとしてそういうものです。 確かにRTO様のおっしゃるとおりです。 私個人もしくは他の従業員に、業務上メールのやり取りは発生しないものと考えての投稿でした(普段の業務では行わないため)。 早急に確認したいと思います。 ありがとうございました。
お礼
wret615様 ご回答ありがとうございます。 個人に対して会社からPC・携帯電話の支給がないない上に、業務上PCでのメールのやり取りがない職場なので、疑問に思い質問させていただいた次第です。 ご回答いただきとてもよくわかりました。 まずは、『個人のメール等』が何を指すのか、きちんと確認する必要がありそうですね。 早急に話を伺う場を設けてもらおうと思います。 守秘義務を負っている職種ですし、もちろん疑われるような行為はしませんよ(笑)。今までも、これからもまじめに勤めようと思っています。 ありがとうございました!